Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Organisation in der Küche für kreative Gastronomie.
- Unternehmen: Swiss Re Gastronomy – ein moderner Arbeitgeber mit vielfältigen gastronomischen Angeboten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und stark vergünstigte ÖV-Abonnements.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Casual Restaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gastronomie und entwickle deine Kochkünste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 76000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Küchenteams der Swiss Re Gastronomy im Casual Restaurant suchen wir eine engagierte und leidenschaftliche Persönlichkeit als Chef de Partie. Eintritt per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige Vorbereitung, Organisation und Mitarbeit auf verschiedenen Posten zur Sicherstellung eines professionellen, kreativen und nachhaltigen à la carte- und Bankettservices
- Umsetzung unserer nachhaltigen Gastronomiestrategie im eigenen Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres kulinarischen Gesamtangebots
- Weitergabe von Fachwissen an Lernende sowie Übernahme einer Vorbildfunktion in deren Entwicklung
- Gelegentliche Einsätze in weiteren Outlets der Swiss Re Gastronomy inkl. 8803 Rüschlikon
Die Arbeitstage sind im Normalfall Montag bis Freitag; flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 22:00 Uhr.
Swiss Re Gastronomy – Ihr Arbeitsumfeld
Die Swiss Re Gastronomy betreibt verschiedene gastronomische Outlets in Rüschlikon und Zürich und deckt ein breites gastronomisches Spektrum ab. Das Casual Restaurant bietet rund 70 Sitzplätze und steht für eine unkomplizierte, lebendige und zugleich professionelle Gastronomie. Neben dem klassischen Restaurantbetrieb realisieren wir ein vielseitiges Anlassangebot – von Kochevents über Dinners bis hin zu Caterings – sowohl intern als auch an externen Standorten. Ein besonderes Element unserer Gastronomie ist der Dachgarten am Standort Mythenquai, auf dem wir eigene Produkte wie Kräuter, Gemüse und Honig nachhaltig anbauen und direkt einsetzen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- Freude daran, sich sowohl in der gehobenen Gastronomie als auch in einem modernen, unkomplizierten Konzept einzubringen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Kommunikationsstil und ausgeprägter Sozialkompetenz
- Interesse und Engagement für das Thema Nachhaltigkeit sowie deren Umsetzung im Berufsalltag
Was wir bieten
- Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kids House – Kinderbetreuung
- Und noch vieles mehr
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 50'000 CHF und 76'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.
Chef de Partie 100% / Casual Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Swiss Re Gastronomy ist ein moderner und renommierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem lebendigen Casual Restaurant bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kreativer Küche fördern wir eine teamorientierte Kultur, die Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einer Kinderbetreuung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie 100% / Casual erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie 100% / Casual mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
