Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erstellung von Finanzberichten und wende Datenanalyse-Techniken an.
- Arbeitgeber: Führendes globales Rückversicherungsunternehmen mit einem freundlichen, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Datenanalyse, Wirtschaft oder Finanzen; starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als Praktikant in unserem Intra‑Group Retrocession (IGR) & External Retrocession-Team werden Sie wertvolle praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und -berichterstattung innerhalb eines führenden globalen Rückversicherungsunternehmens sammeln. Sie werden mit Fachleuten aus den Abteilungen Finanzen, IT und Risikomanagement zusammenarbeiten und praktische Fähigkeiten entwickeln, die eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Karriere bilden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zur nahtlosen vierteljährlichen Erstellung von Finanzberichten für IGR und externe Retrocession.
- Anwendung fortgeschrittener Datenanalyse- und KI-Techniken zur Unterstützung der IGR-Prozesse und Verwaltung externer Retrocession-Aktivitäten.
- Pflege und Weiterentwicklung von Codeskripten (z.B. Python), um die Ziele der Abteilung zu erreichen und Robustheit, Skalierbarkeit sowie Übereinstimmung mit sich entwickelnden analytischen und operativen Anforderungen sicherzustellen.
- Validierung und Analyse der produzierten Zahlen und fungieren als Hauptansprechpartner für Anfragen zu den finanziellen Ergebnissen der internen und externen Retrocession.
- Unterstützung verschiedener Initiativen und Projekte im Zusammenhang mit der Finanzberichterstattung.
Über das Team
Global Finance Operations & Transformation (GFO&T) ist verantwortlich für die Bereitstellung genauer, konsistenter und hochwertiger Finanzinformationen für die externe Berichterstattung und interne Entscheidungsfindung von Swiss Re. Das IGR & External Retrocession-Team konzentriert sich auf die Buchhaltung und Berichterstattung von intra-gruppenspezifischen und externen Retrocessionstransaktionen, mit einem starken Fokus auf IFRS 17. Wir treiben die Transformation der Global Finance in eine einfachere, effizientere und zukunftsorientierte Organisation voran. Das Team arbeitet in einer freundlichen, kollaborativen und internationalen Umgebung, in der Neugier, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung hoch geschätzt werden.
Über Sie
Wir suchen eine proaktive Person mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, einem schnellen Verständnis neuer Konzepte und einer starken Arbeitsmoral. Der ideale Kandidat ist anpassungsfähig, kann unabhängig arbeiten und ist ein echter Teamplayer. Innere Motivation und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung sind unerlässlich.
Must Haves
- Derzeit eingeschrieben in oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Datenanalyse, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten quantitativen Bereich.
- Starke Kenntnisse in der Datenanalyse mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Geschäfts- und Betriebszielen abzuleiten.
- Interesse an vierteljährlichen Abschlussprozessen und Finanzberichterstattung.
- Bereitschaft, notwendige System- (SAP, FPSL, LFD) und technische Kenntnisse zu erwerben.
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist ein Muss.
Nice to Haves
- Solide Programmierkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Codebasen (z.B. Python) zu pflegen, zu debuggen und zu verbessern.
- Grundlegendes Verständnis von Finanzberichten und Buchhaltungsgrundsätzen.
- Grundlegendes Verständnis von IFRS 17 und wie es in der Praxis funktioniert.
Startdatum & Dauer
Das Startdatum ist so bald wie möglich oder nach gegenseitiger Vereinbarung, mit einer Praktikumsdauer von 6 bis 12 Monaten, abhängig von Verfügbarkeit und Vereinbarung.
Vorteile
Die Gehaltsspanne für diese Position wird Ihnen während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt.
EEO-Erklärung
Wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. Jeder wird ermutigt, sein authentisches Ich zur Arbeit zu bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Financial Accounting Intra Group Retrocessions Intern (m/f/x/d; 80-100%) Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Kontaktperson:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Accounting Intra Group Retrocessions Intern (m/f/x/d; 80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Datenanalyse-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Mach dich mit den neuesten Trends in der Finanzberichterstattung und Datenanalyse vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine Programmierkenntnisse oder Datenanalysen mit. Zeige, wie du komplexe Datensätze interpretiert hast und welche Tools du verwendet hast – das beeindruckt Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Accounting Intra Group Retrocessions Intern (m/f/x/d; 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Daten analysierst oder Probleme löst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Intra-Group Retrocession Teams vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Finanzberichterstattung und IFRS 17, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Datenanalysefähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Programmierkenntnissen, insbesondere in Python, vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle anwenden könntest, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.