Global Head Commodity and Energy Transition Finance (CETF)

Der Global Head Commodity and Energy Transition Finance berichtet an den Global Head Commodity, Trade and Sovereign Credit innerhalb der Credit & Surety Einheit von Swiss Re Corporate Solutions, dem kommerziellen Versicherungsarm der Swiss Re Group. In dieser Rolle leiten und verwalten Sie das CETF-Geschäft und sind verantwortlich für die Festlegung der Portfoliostrategie, die Durchführung von Portfolio-Steuerungsmaßnahmen zur Maximierung der Underwriting-Leistung, die Leitung der Distribution mit wichtigen Bankkunden und Maklern sowie das Management unserer Talente. Sie sind E2E verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des Geschäfts im Einklang mit unseren strategischen Ambitionen und Plänen. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus anderen Corporate Solutions und Gruppenfunktionen zusammen.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten sind:

• Sie gestalten und gewährleisten die Ausführung der Strategie, die mit der Origination, dem Underwriting und der Steuerung verbunden ist, mit unermüdlichem Fokus auf die Rentabilität des Underwritings.
• Sie pflegen und entwickeln starke Kunden- und Maklerbeziehungen, um strategische Win-Win-Ergebnisse zu erzielen.
• Sie steuern proaktiv das Portfolio mit einem datengestützten Ansatz und sind über wichtige Trends informiert, die unser Geschäft beeinflussen könnten.
• Sie entwickeln Origination-Aktionspläne und finanzielle Ziele und befähigen Ihr Team, Geschäftsprioritäten zu übernehmen und zu leiten.
• Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf, das die Kultur von Swiss Re lebt.

Unser CETF-Team besteht aus 10 Mitarbeitern, die in London, München, Madrid, Amsterdam und Singapur tätig sind. Unser Geschäft generiert etwa 90 Millionen USD an Prämien und positioniert uns als #1-Versicherer in diesem hochspezialisierten Geschäftsfeld.

Der Stelleninhaber wird folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben:

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung eines Portfolios im Bereich strukturierte Handelsfinanzierung und politische Risikoversicherung, mit tiefem Wissen über komplexe Kreditstrukturen wie Vorexportfinanzierung, reservebasierte Kredite, Bergbauprojektfinanzierung und Energiesektorübergänge.
• Erfolgreiche Bilanz des profitablen Wachstums über den Geschäftszusammenhang hinweg.
• Umfangreiches Geschäftsniveau mit Finanzinstituten und Maklern, die im relevanten Bereich tätig sind.
• Hohe kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Bereitschaft zu umfangreichen Geschäftsreisen, auch kurzfristig.

Für Deutschland liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 135.000 und 225.000 EUR (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen. Neben Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die darauf abzielt, Ihre Leistungen anzuerkennen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des risikobasierten Transfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungsarm der Swiss Re Group. Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittelständische multinationale Unternehmen aus unseren rund 50 Standorten weltweit. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risikoposition zu mindern, während unser branchenführender Schadensservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Swiss Re Corporate Solutions fördert einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Beginnen Sie Ihre Karriere mit Swiss Re.