Head of Collateral Management (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Sind Sie ein kollaborativer, lösungsorientierter Fachmann, der mit Integrität führt, Verantwortung übernimmt und bereit ist, die Zukunft des Collateral Managements im Herzen einer der weltweit führenden Rückversicherungsgruppen zu gestalten? Dies ist Ihre Gelegenheit, ein leistungsstarkes globales Team zu inspirieren, strategische Verbesserungen voranzutreiben und einen echten Einfluss in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu haben.

Als Head of Collateral Management innerhalb des Asset Management COO übernehmen Sie die Verantwortung für eine kritische Funktion, die die globalen Collateral-Aktivitäten von Swiss Re unterstützt. Sie führen ein talentiertes Team in Zürich und New York und überwachen die gesamte Wertschöpfungskette des Collateral Managements – einschließlich Wertpapierfinanzierung, Derivate, Rück-/Versicherung und konzerninterne Darlehen – während Sie operative Exzellenz, regulatorische Compliance und starke Partnerschaften mit den Stakeholdern in der gesamten Organisation sicherstellen.

Dies ist eine Führungsposition, die strategische Vision mit operativer Verantwortung kombiniert und eine einzigartige Plattform bietet, um sowohl die täglichen als auch die langfristigen Richtungen des Collateral Managements bei Swiss Re zu beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Partnerschaft mit dem Head Group Collateral in allen operativen Angelegenheiten des Collateral Management-Programms, als vertrauenswürdiger und proaktiver Partner agieren
• Primärer Ansprechpartner für interne Stakeholder, einschließlich Risiko, Audit und Gruppenberichterstattung – Unterstützung bei Audits, regulatorischen Anfragen und Managementberichten
• Managementbesprechungen und -ausschüsse orchestrieren, um klare Kommunikation, Nachverfolgung und Abstimmung zwischen den Funktionen sicherzustellen
• Swiss Re extern vertreten in den Beziehungen zu Marktteilnehmern, operativen Gegenübern und Regulierungsbehörden
• Tägliche Collateral Management-Aktivitäten in der Wertpapierfinanzierung, Derivaten und Rück-/Versicherungstransaktionen präzise und effizient leiten
• Margin-Call-Prozesse, optimale Collateral-Zuweisung, Streitbeilegung und End-to-End-Transaktionslebenszyklusaktivitäten überwachen
• Senior-Eskalationspunkt für komplexe Collateral-Streitigkeiten, Abwicklungsprobleme und operationale Vorfälle – zeitnahe und effektive Lösungen vorantreiben
• Ein robustes operatives Kontrollumfeld aufrechterhalten, regulatorische Compliance sicherstellen und konstant hochwertige Servicebereitstellung gewährleisten
• Strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Collateral-Betriebsmodells vorantreiben, Chancen zur Effizienz- und Skalierbarkeitserhöhung identifizieren
• Prioritäten, Ressourcen und Aktivitäten über globale Teams und Stakeholder koordinieren, um Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen den Regionen zu fördern
• Ein Team von Fachleuten in Zürich und New York führen, entwickeln und inspirieren – Mitarbeiterwachstum, klare Priorisierung der Ergebnisse und eine leistungsstarke, inklusive Teamkultur fördern

Über das Team:

Das Collateral Administration-Team ist ein integraler Bestandteil des Asset Management COO und spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der globalen Collateral-Aktivitäten der Swiss Re Group. In einem hochinternationalen und schnelllebigen Umfeld arbeitet das Team eng mit Treasury, Asset Management, Risiko und Operationsteams in mehreren Regionen zusammen. Das Mandat des Teams umfasst das gesamte Spektrum des Collateral Managements – von Wertpapierfinanzierung und Derivaten bis hin zu Rück-/Versicherung und konzerninternen Transaktionen – was es zu einer dynamischen und strategisch wichtigen Funktion innerhalb der Organisation macht.

Über Sie:

Sie sind ein kollaborativer, neugieriger und lösungsorientierter Fachmann, der Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und mit Integrität führt. Sie gedeihen in komplexen, sich schnell bewegenden Umgebungen und bringen einen strukturierten und praktischen Ansatz zur Problemlösung mit, während Sie diejenigen um Sie herum inspirieren, ihr Bestes zu geben. Diese Eigenschaften werden durch tiefgehende Expertise im Collateral Management und in den Finanzmärkten untermauert, die Ihnen die technische Grundlage geben, um die gesamte Collateral-Wertschöpfungskette mit Zuversicht zu navigieren und die Führungspräsenz zu haben, um sowohl operationale Strenge als auch strategischen Fortschritt voranzutreiben.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Umfangreiche Erfahrung im Collateral Management, Treasury-Operationen, Wertpapierfinanzierung und/oder Derivate-Operationen – mit einem starken Verständnis der gesamten Collateral-Wertschöpfungskette
• Tiefgehendes Wissen über operationale Risiken, Kontrollen und regulatorische Anforderungen, die für die Finanzmärkte und das Collateral Management relevant sind
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, Projekten oder komplexen operativen Prozessen in einem globalen oder grenzüberschreitenden Umfeld
• Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl intern als auch extern auf Führungsebene selbstbewusst zu kommunizieren
• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Für die Schweiz liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 160'000 CHF und 240'000 CHF für eine Vollzeitstelle. Die Anforderungen, der Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle; das Profil des Bewerbers einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen; sowie das angebotene Gehalt können innerhalb der angegebenen Spanne variieren.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus. Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.