Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Lebensversicherungsprojekte und manage komplexe Risikoübertragungen.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Risikomanagement und analytischen Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Swiss Re in Zurich seeks an experienced Head of Full Risk Transfer & Longevity In-force to lead a global portfolio of life in-force transactions.
You will drive strategic direction, governance and technical excellence across data, modelling and analytics while coordinating with pricing, valuation and operations teams.
You will manage complex FRT and longevity transfers, lead system migrations, and shape governance for risk, performance insights and client delivery.
#J-18808-Ljbffr
Head of Full Risk Transfer & Longevity (Hybrid) Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, leistungsbasierten Boni und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Risikodatenlösungen mitzuwirken, was zu einer sinnvollen und erfüllenden Karriere führt.
Kontaktdaten:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
