Junior External Reinsurance Accountant (m/f/x/d)

Sind Sie ein aufstrebender Finanzprofi mit einer Leidenschaft für Rückversicherung? Schließen Sie sich unserem dynamischen External Reinsurance Team an, wo Sie spezialisierte Buchhaltungsfähigkeiten entwickeln und zu globalen Finanzoperationen beitragen werden. Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihre Karriere an der Schnittstelle von Finanzen und Rückversicherung in einem kollaborativen, innovativen Umfeld aufzubauen.

Über die Rolle

Als Junior External Reinsurance Accountant unterstützen Sie kritische Finanzprozesse und entwickeln Fachkenntnisse in der Rückversicherungsbuchhaltung. Sie arbeiten mit erfahrenen Fachleuten zusammen, die Sie betreuen, während Sie zunehmend Verantwortung im Management von Treaty- und fakultativen Rückversicherungsverträgen übernehmen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Erstellung von Abrechnungen und Schadensrückforderungen für unsere Rückversicherer und Broker
• Berechnung und Buchung von Verbindlichkeiten und Forderungen aus Treaty- und fakultativen Rückversicherungsverträgen unter Aufsicht
• Hilfe bei der Einrichtung neuer Rückversicherungsverträge und Überwachung bestehender Rückversicherungsverträge
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Funktionen und Unterstützung der Interaktionen mit externen Kunden
• Unterstützung bei monatlichen und vierteljährlichen Abschlussaktivitäten und SOP (Standard Operating Procedure) Aktualisierungen
• Teilnahme an Initiativen zur Prozessverbesserung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Automatisierung
• Entwicklung von Fachkenntnissen in den Grundsätzen und Praktiken der Rückversicherungsbuchhaltung durch praktische Erfahrung und Mentoring

Über das Team

Das External Reinsurance Team ist ein dynamisches Team, das das externe Rückversicherungsportfolio weltweit für Swiss Re Corporate Solutions (CorSo) besitzt und verwaltet. Wir sind Teil des Global Controlling Finance Corporate Solutions-Teams und dem International Financial Management (IFM) und Rückversicherung zugeordnet. Unser Team überprüft eingehende Transaktionen und identifiziert, berechnet, bucht, berichtet und sammelt die Rückversicherungsaktiva. Wir arbeiten intensiv mit Swiss Re CorSo-Kunden und Brokern zusammen, um unsere Ansprüche zu untermauern und produktive Beziehungen aufzubauen.

Über Sie

Sie sind ein begeisterter Finanz- oder Buchhaltungsprofi zu Beginn Ihrer Karriere mit einem starken Wunsch zu lernen und in der Rückversicherungsbranche zu wachsen. Sie haben ein ausgezeichnetes Auge für Details, starke analytische Fähigkeiten und genießen es, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln können, während Sie zum Teamerfolg beitragen.

Anforderungen:

• Ausbildung: Ausbildung und/oder Bachelor-Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung: 1–2 Jahre in einer Finanz- oder Buchhaltungsrolle; Erfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche ist wünschenswert
• Technische Fähigkeiten: Starke Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Sprachen: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (oder Bereitschaft, Deutschkenntnisse zu entwickeln)
• Persönliche Eigenschaften: Analytische Denkweise mit Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit

Zusätzliche wünschenswerte Eigenschaften:

• Starker Teamplayer, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht und positiv zur Teamdynamik beiträgt
• Fähigkeit, Beziehungen zwischen Abteilungen aufzubauen und effektiv mit unterschiedlichen Kollegen zu arbeiten
• Verständnis von Abstimmungsprozessen und finanziellen Kontrollen
• Fähigkeit, effektiv in einem globalen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Erfahrung mit Kunden- oder Stakeholder-Kommunikation in einem professionellen Umfeld

Gehalt und Vorteile

Für Deutschland liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 51.000 EUR und 85.000 EUR für eine Vollzeitstelle. In der Situation, in der Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich überschreiten, kann das angebotene Gehalt unter oder über dem ausgeschriebenen Bereich liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie auch Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Über Swiss Re Corporate Solutions

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungsarm der Swiss Re Group. Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittelständische multinationale Unternehmen aus unseren rund 50 Standorten weltweit an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risikobelastung zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Swiss Re Corporate Solutions begrüßt einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Beginnen Sie Ihre Karriere mit Swiss Re.