Portfolio Owner - Engineering & Construction Underwriting (RoW) (Hybrid - m/f/x)

Gestalten Sie die Zukunft des Risikos in der Ingenieurwelt mit Swiss Re Corporate Solutions. Sind Sie ein erfahrener Portfolioleiter, der bereit ist, ein Versicherungsportfolio zu steuern, das komplexe Bau-, Ingenieur- und erneuerbare Energieprojekte weltweit umfasst? Treten Sie in diese entscheidende Rolle ein, in der Ihr technisches Fachwissen und strategisches Denken direkt beeinflussen, wie große internationale Projekte unterzeichnet, verwaltet und ausgebaut werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Vertreten Sie Swiss Re Corporate Solutions auf hoher Ebene bei wichtigen Maklern, Kunden und Branchenkonferenzen und bauen Sie wertvolle externe Beziehungen auf und pflegen Sie diese.
• Definieren und führen Sie die globale E&C-Portfolio-Strategie und Vision aus, mit einem klaren Fokus auf profitables und nachhaltiges Wachstum.
• Entwickeln und pflegen Sie Portfolio-Pläne – einschließlich Geschäftsplänen, Wachstumszielen und Kapazitätszuweisungen – und stellen Sie sicher, dass sie mit den strategischen Zielen und der Risikobereitschaft übereinstimmen; verfolgen Sie die Umsetzung des Plans und passen Sie ihn an, wenn sich die Marktbedingungen ändern.
• Überwachen und verwalten Sie die Portfoliozusammensetzung, Leistungstrends und Expositionskonzentrationen; schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor und setzen Sie diese um, wo nötig.
• Agieren Sie als technische Autorität für komplexe Underwriting-Entscheidungen und aufkommende Risikothemen im Bereich Ingenieurwesen und Bau.
• Fördern Sie die Entwicklung neuer Lösungen zur Behebung sich entwickelnder Kundenbedürfnisse in den Bereichen Ingenieurwesen, Bau und erneuerbare Energien.
• Präsentieren Sie Finanzdaten und strategische Themen regelmäßig der Geschäftsführung und kommunizieren Sie die Portfolioleistung klar und selbstbewusst.
• Stellen Sie die Einhaltung von Underwriting-Standards, Risikogovernance-Rahmen und Portfoliokontrollen in allen betroffenen Marktbereichen sicher.

Über das Team

Sie werden Teil eines internationalen Kernteams mit unterschiedlichen technischen Hintergründen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Ingenieur- und Bau-Risiken. Während die Underwriter der Marktbereiche in ihren jeweiligen Regionen berichten, arbeiten Sie eng mit Kollegen aus der globalen Gemeinschaft für Ingenieurwesen & Bau und erneuerbare Energien zusammen.

Über Sie

Sie sind ein erfahrener Fachmann im Bereich Ingenieurwesen und Bau, der erfolgreich eine Karriere in der Versicherungsführung aufgebaut hat, indem Sie tiefes technisches Wissen mit scharfem kommerziellen Verständnis kombinieren. Sie sind entscheidungsfreudig, wenn es darauf ankommt, kooperativ von Natur aus und leidenschaftlich daran interessiert, Talente zu entwickeln und eine inklusive Teamkultur zu fördern. Sie bringen eine strategische Vision mit, die Ihrer Fähigkeit zur Umsetzung entspricht, und gedeihen in komplexen, internationalen Umgebungen, in denen kein Tag dem anderen gleicht.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in einer Ingenieurdiziplin (Bau-, Maschinen-, Chemie- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation, mit einer starken Affinität zur Ingenieur- und Bauindustrie.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Engineering-Underwriting bei einem primären Versicherungs- oder Rückversicherungsunternehmen, einschließlich nachgewiesener Expertise in der komplexen Risikobewertung.
• Fließend in Englisch, mit einem starken Verständnis internationaler Ingenieur- und Baupolicen, Formulierungen und vertraglicher Rahmenbedingungen.
• Starke Erfahrung in Datenanalyse und Portfoliosteuerung, mit der Fähigkeit, Datenanalysen in entscheidende strategische Maßnahmen umzusetzen.
• Nachgewiesene kommerzielle Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz in der Ansprache und Beeinflussung von internen und externen Führungskräften in einem internationalen Kontext.
• Signifikante Erfahrung im Underwriting erneuerbarer Energien, mit einer starken Präferenz für Expertise im Underwriting von Offshore-Erneuerbaren.

Nice to Have

• MBA oder postgradualer Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Betriebswirtschaft.
• Breites globales Netzwerk mit Unternehmenskunden und Maklern im E&C- oder erneuerbaren Energiesektor.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams und im Management von Versicherungsportfolios.

Hybrid-Arbeitsmodell & Gehalt

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Für Deutschland liegt die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 139.000 EUR und 231.000 EUR (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung und Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Leistungen

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsbasierte variable Vergütungskomponente, die darauf abzielt, Ihre Leistungen anzuerkennen. Sie werden auch eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen genießen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Über Swiss Re Corporate Solutions

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des risikobasierten Transfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungsarm der Swiss Re-Gruppe. Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittelständische multinationale Unternehmen aus unseren rund 50 Standorten weltweit. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadensservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Swiss Re Corporate Solutions begrüßt einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Swiss Re Corporate Solutions begrüßt einen Arbeitsplatz, der inklusiv und flexibel ist, wo jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben kann.

Wir behalten uns das Recht vor, die besten Leistungspakete den am besten qualifizierten Kandidaten anzubieten.