Public Affairs Associate (Hybrid;100%)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, globale Gespräche über Risiko und Resilienz zu gestalten? Blühen Sie an der Schnittstelle von Politik, Strategie und Stakeholder-Engagement auf? Wenn ja, ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Einfluss auf der Weltbühne auszuüben.

Über die Rolle

Als Public Affairs Associate bei Swiss Re werden Sie Swiss Re als führende Autorität für Risiko und Resilienz bei wichtigen Stakeholdern in der Rückversicherungs- und Versicherungsbranche positionieren. Sie werden Einfluss bei Entscheidungsträgern aufbauen, Engagement in globalen politischen Debatten vorantreiben und die Gespräche gestalten, die für unser Geschäft am wichtigsten sind.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des Themas Resilienz für Public Affairs, Entwicklung von Strategien zur Beeinflussung des Denkens der Stakeholder und Positionierung von Swiss Re als vertrauenswürdige Stimme
• Aufbau starker Beziehungen zu Regierungsbehörden, internationalen Organisationen, Branchenverbänden und Denkfabriken
• Planung und Durchführung von hochwirksamen Meetings, Roundtables und Executive Engagements mit politischen Entscheidungsträgern und externen Stakeholdern
• Unterstützung von Führungskräften durch das Verfassen überzeugender Briefings, Präsentationen und Inhalte für soziale Medien
• Aufbau von Partnerschaften und Allianzen innerhalb der Gruppe, um die Wirkung der Gedankenführung von Swiss Re zu maximieren
• Verwaltung von Stakeholder-Datenbanken, Engagement-Plänen und Berichterstattung zur Gewährleistung eines effektiven Wissensmanagements
• Nutzung von KI-gestützten Tools und neuen Technologien zur Verbesserung von Forschung, Stakeholder-Management und operativer Effizienz
• Verfolgung und Messung des Erfolgs anhand definierter Ziele und KPIs

Über das Team

Sie werden Teil eines hochmotivierten und professionellen Teams für Public Affairs, das sich dafür einsetzt, Wirkung zu erzielen und Differenzierung für die Swiss Re Gruppe voranzutreiben. Wir arbeiten in Teams mit vielfältigem Wissen, Fähigkeiten und Expertise zusammen, um die Gruppe bei der Erreichung ihrer Vision zu unterstützen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.

Über Sie

Sie sind ein neugieriger, ergebnisorientierter Fachmann mit starkem politischen Urteilsvermögen und einer Leidenschaft für die Ansprache von politischen Zielgruppen. Sie bringen einen kollaborativen Geist, eine kreative Denkweise und das Selbstbewusstsein mit, den Status quo herauszufordern – während Sie gleichzeitig mehrere Prioritäten mit Präzision und Integrität verwalten.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Berufserfahrung auf professionellem Niveau in einer Rolle im Bereich Public Affairs, Politik oder Advocacy im privaten oder öffentlichen Sektor, mit einem fortgeschrittenen Abschluss in einem verwandten Bereich (z.B. Politikwissenschaft, internationale Beziehungen, Makroökonomie, PPE)
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, fließend und überzeugend in Englisch zu schreiben und auf allen Ebenen selbstbewusst zu präsentieren
• Starke KI-Kompetenz, einschließlich praktischer Erfahrung in der Entwicklung von Tools zur Erleichterung von Aufgaben und Projekten
• Solide Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge zu verwalten und enge Fristen einzuhalten
• Ausgezeichnetes Verständnis globaler Themen und Trends, mit Kenntnis der wichtigsten Entscheidungsträger und Meinungsführer auf der Weltbühne

Zusätzlich wünschenswerte Qualifikationen:

• Kenntnisse der Rückversicherungs- und Versicherungsbranche
• Fähigkeit in anderen Sprachen als Englisch
• Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Beratung von Führungskräften
• Vertrautheit mit Plattformen für Stakeholder-Engagement und Reporting-Tools

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 80.000 CHF und 120.000 CHF für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt:

• Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle
• Das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die darauf abzielt, Ihre Leistungen anzuerkennen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des risikobasierten Transfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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