QA Engineer II

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, fehlerfreie Softwareerlebnisse zu liefern? Schließen Sie sich unserem dynamischen Team als Quality Assurance Engineer an und helfen Sie uns, den Goldstandard für Softwarequalität zu setzen! In dieser Rolle nutzen Sie Ihr Fachwissen in manuellen und automatisierten Tests, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die höchsten Standards der Exzellenz erfüllen, bevor sie unsere Benutzer erreichen.

Über die Rolle

Als Quality Assurance Engineer III sind Sie an der Spitze unserer Qualitätssicherungsbemühungen tätig und arbeiten mit modernsten Technologien und Methoden, um Probleme zu erkennen, bevor sie unsere Benutzer beeinträchtigen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um zuverlässige, leistungsstarke Lösungen zu liefern, die unser Geschäft vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Qualitätssicherung & Testausführung: Entwickeln Sie detaillierte Testpläne, Szenarien und Fälle basierend auf den Geschäftsanforderungen; führen Sie manuelle Tests über funktionale, Regression-, Integrations- und Benutzerakzeptanz-Testzyklen durch.
• Fehlerverwaltung: Identifizieren, dokumentieren und verfolgen Sie Fehler bis zur Behebung, um eine gründliche Validierung und vollständige Testabdeckung sicherzustellen.
• Automatisierungsengineering: Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie automatisierte Testskripte mit Cypress; optimieren Sie Frameworks und integrieren Sie Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines.
• API- & Leistungstests: Führen Sie umfassende API-Tests mit branchenüblichen Tools durch; führen Sie Leistungs- und Lasttests mit Tools wie JMeter oder Gatling durch.
• Prozessverbesserung: Empfehlen Sie Verbesserungen der QA-Prozesse, -Tools und -Methoden zur Steigerung der Produktivität und Qualität.
• Mentoring: Bieten Sie Anleitung und Unterstützung für junior QA-Teammitglieder, wenn erforderlich.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Entwicklungs- und DevOps-Teams in einer agilen Umgebung zusammen, um qualitativ hochwertige Releases zu unterstützen.

Über das Team

Unser Team ist verantwortlich für die Wartung und Verbesserung eines großen Portfolios von Schlüsselanwendungen im Kerngeschäft von Swiss Re P&C Rückversicherung, einschließlich internetfähiger APIs und Anwendungen. Wir unterstützen über 250 Entwickler, QA- und DevOps-Ingenieure, indem wir Hindernisse beseitigen und Standards setzen. Unsere Anwendungen bedienen eine weltweite Benutzerbasis, hauptsächlich interne Underwriter, Geschäftsservice- und Managementbenutzergruppen. Wir setzen Lean/Agile-Methoden, hauptsächlich Scrum, um und erstellen 12-Faktor-Anwendungen, die sowohl auf öffentlichen als auch auf privaten Cloud-Plattformen bereitgestellt werden.

Über Sie

Sie sind ein detailorientierter Fachmann mit einer Leidenschaft für Qualität und einem Talent dafür, die Nadel im Heuhaufen zu finden. Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, können aber auch unabhängig arbeiten, um komplexe Probleme zu lösen. Ihre analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, potenzielle Probleme vorherzusehen, bevor sie auftreten, und Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Konzepte effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

• 6-10 Jahre praktische Erfahrung im Softwaretesting mit starker Kompetenz in manuellen Tests über verschiedene Anwendungstypen.
• Praktische Erfahrung im automatisierten Testen mit Cypress und solides Verständnis der Prinzipien und Werkzeuge des API-Testens.
• Erfahrung mit Leistungstest-Tools und -Methoden.
• Starkes Wissen über Softwareentwicklungs- und QA-Methoden (Agile/Scrum).
• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und -Tools (z.B. Jenkins, Azure DevOps, GitLab).
• Kompetenz in Versionskontrollsystemen wie Git.
• Relevante Zertifizierungen (z.B. ISTQB, Agile, Performance Testing).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern.
• Proaktive, selbstmotivierte Herangehensweise mit starkem analytischen Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des risikobasierten Transfers von Versicherungen und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu wachsen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Positionen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.