Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensrückversicherung und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Swiss Re, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Vergütung und vielfältige globale Vorteile.
- Weitere Informationen: Schnelles, kollaboratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine aktuarielle Expertise, um nachhaltiges Wachstum in einem spannenden Markt zu fördern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungs- oder Rückversicherungsmarkt und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Möchten Sie die Zukunft der Lebensrückversicherung in Deutschland mitgestalten? Werden Sie Teil von Swiss Re als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland – und verstärken Sie ein engagiertes, kollaboratives Team, das Innovation und nachhaltiges Wachstum in diesem einzigartigen Marktumfeld vorantreibt.
In Ihrer Rolle als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Swiss Re und ihren Rückversicherungskunden. Ihre ausgeprägte aktuarielle Expertise bildet die Grundlage für eine strategisch wichtige Rolle beim Ausbau der Marktpräsenz von Swiss Re sowie bei der Entwicklung datenbasierter, kundenorientierter Lösungen. Der Standort ist München und Sie berichten an den Head Client Management Germany & Nordics.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für L&H Kunden von Swiss Re in Deutschland und stellen eine nahtlose Kommunikation sowie eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung sicher.
- Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, indem Sie Swiss Re als technisch führenden und bevorzugten Rückversicherungspartner im deutschen Markt positionieren.
- Sie entwickeln und implementieren Wachstumsstrategien für bestehende und potenzielle Kunden, gestützt auf aktuariellem Know-how in den Bereichen Pricing, Produktdesign und Portfoliosteuerung, und treiben so nachhaltiges Geschäftswachstum und Innovation voran.
- Sie verantworten und steuern Kundenbeziehungen ganzheitlich, einschließlich der finanziellen Performance von Bestandsportfolios sowie der Bewertung und Strukturierung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus aktuarieller und kommerzieller Perspektive.
- Sie etablieren und pflegen ein starkes professionelles Netzwerk im deutschen Versicherungsmarkt, um Chancen entlang der strategischen Säulen von Swiss Re – Core, Solutions und Transactions – zu identifizieren und umzusetzen, insbesondere bei komplexen, aktuariell geprägten Fragestellungen.
- Sie vertreten Swiss Re bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Fachgremien und agieren dabei als glaubwürdige Markenbotschafter:in mit starker technischer Kompetenz.
Über das Team
Sie werden Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams von Fachleuten, die alles daran setzen, hervorragende Ergebnisse zu erzielen und die Zukunft des Geschäfts von Swiss Re mitzugestalten. Als L&H-Hub in München sind wir Teil eines vernetzten kontinentaleuropäischen L&H-Teams sowie einer globalen L&H-Gemeinschaft. Das Team ist äußerst divers und umfasst verschiedene Funktionen, die für die Betreuung unserer Kunden relevant sind, darunter Client Management, Aktuariat, Underwriting, Leistungsregulierung und Medizin. Das Arbeitsumfeld ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und intellektuell anspruchsvoll, geprägt von analytischer Exzellenz, fachlichem Austausch und einer guten Portion Freude an der gemeinsamen Arbeit.
Sie sind eine dynamische und strategisch denkende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten aktuariellen Expertise und fundierter Erfahrung in der L&H‑Versicherungs‑ oder Rückversicherungsbranche. Ihr Schwerpunkt liegt auf Pricing, Portfoliosteuerung und der wirtschaftlichen Bewertung von Risiken. In der direkten Kundeninteraktion fühlen Sie sich wohl, bauen langfristige Partnerschaften auf und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um profitables Wachstum zu steuern und nachhaltige, messbare Ergebnisse in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu erzielen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Lebenserstversicherungs- und/oder Rückversicherungsmarkt.
- Starker aktuarieller Hintergrund mit relevanten Qualifikationen (z.B. DAV, Aktuar DAV oder gleichwertig).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe aktuarielle Konzepte in Geschäftslösungen zu übersetzen – Erfahrung in Preisgestaltung und Produktentwicklung für biometrische Lösungen sind ein Plus.
- Fundiertes Verständnis von HGB Rechnungslegung sowie anderen internationalen Regularien (Solvency II, IFRS).
- Starke analytische Fähigkeiten zum Verständnis von Marktmustern und zur Erkennung aufkommender Trends.
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen innerhalb des Versicherungs- oder Rückversicherungssektors.
- Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
In Deutschland, liegt das Grundgehalt für diese Position zwischen 72.000 EUR und 120.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung) und für die Senior Position zwischen 101.000 EUR und 169.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung). Das konkrete Gehaltsangebot berücksichtigt: Anforderungen, Umfang, Komplexität und Verantwortung der Position, das Profil des Bewerbers/der Bewerberin, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsbezogene variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Leistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
(Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%), Munich (DE) Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochmotivierten Team in München zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbezogenen Vergütungen erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk innerhalb der europäischen L&H-Community.
Kontaktdaten:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
