Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Audit-Team und übernehme Verantwortung für Finanz-, Vermögens- und Risikomanagement-Audits.
- Arbeitgeber: Swiss Re ist ein führender Anbieter von Rückversicherungen und Versicherungen, der Resilienz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Herausforderungen annimmt und die Zukunft des Risikomanagements gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Audit, idealerweise in der Versicherungsbranche, sowie relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und ermutigen Rückkehrer nach einer Karrierepause zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Group Internal Audit bietet unabhängige und objektive Assurance, die dem Vorstand und dem Group Executive Committee hilft, die Vermögenswerte, den Ruf und die Nachhaltigkeit der Organisation zu schützen. Die Vision von GIA ist es, die Resilienz von Swiss Re durch eine risikobasierte Assurance zu fördern und dem Unternehmen innovative Einblicke zu geben, um das Kontrollumfeld zu stärken und die Ziele zu erreichen. Wir streben danach, kritische Problemlöser zu sein, die aus jeder Position heraus führen, den Status quo in Frage stellen, Risiken verstehen und zeigen, dass wir auf Risiken reagieren. Wir bieten eine Reihe von Audit-Produkten an, die auf die Art des Assurance-Ziels zugeschnitten sind und umfassende Botschaften an das Management über End-to-End-Prozesse und deren Kontrollumfeld liefern. Unser kontinuierlicher Risikobewertungsprozess (der Datenanalysen und externe Datenfaktoren nutzt) steuert die Zuteilung unserer Ressourcen, die Audit-Vorschläge und die Priorisierung. Wir erweitern kontinuierlich den Einsatz von Daten und Automatisierung innerhalb unserer Audit-Prozesse.
Wir suchen einen Senior Audit Director für Finanzen, Asset Management und Risikomanagement, der auch Mitglied des Group Internal Audit Leadership Teams sein wird. In dieser Rolle sind Sie insgesamt verantwortlich für die Überwachung aller relevanten Audit-Arbeiten im Zusammenhang mit den Aktivitäten von Swiss Re in den Bereichen Finanzen, Asset Management und Risikomanagement und liefern unabhängige Assurance an den Vorstand der Swiss Re Group sowie an die relevanten rechtlichen Einheiten.
Als aktives Mitglied des Group Internal Audit Leadership Teams engagieren Sie sich in der strategischen Entwicklung von Group Internal Audit, unterstützen individuelle funktionsübergreifende strategische Initiativen und demonstrieren gemeinsame Führung im gesamten Team von Group Internal Audit.
Verantwortlichkeiten:
- Gestalten & Führen des Geschäfts: Sie bewerten proaktiv Risiken im Zusammenhang mit Finanzen, Asset Management und Risikomanagement, um eine Meinung zu den Assurance-Prioritäten zu bilden und eine angemessene Audit-Abdeckung in diesen Bereichen sicherzustellen.
- Funktionale, Veränderungs- und Personenführung: Sie sind ein Catalyst Leader mit einer Leidenschaft für Menschen und einer nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Situationen zu navigieren und einen signifikanten Einfluss auf die persönliche und berufliche Entwicklung des Teams zu haben.
- Persönliche Verantwortung zeigen: Sie fordern ein breites Spektrum an Feedback an und übernehmen persönliche Verantwortung für Ihre Entscheidungen, indem Sie stets im besten Interesse des Unternehmens handeln.
Über Sie:
Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten:
- 15+ Jahre Berufserfahrung im Audit oder in anderen relevanten Rollen, idealerweise in der Versicherungs-/Rückversicherungsbranche auf einer höheren Ebene.
- CPA, CA, CIA oder andere relevante berufliche Zertifizierungen.
- Führungserfahrung in einer globalen, matrixgetriebenen Organisation.
- Starkes Verständnis von Risiko, Kontrolle und Governance mit nachweislichem Erfolg als Veränderungsagent beim Aufbau effektiver und effizienter Kontrollsysteme.
- Starker technischer Hintergrund in relevanten Bereichen wie Finanzberichterstattung, IFRS, Finanzinstrumente, Anlageprodukte und Kapitalmärkte.
Persönliche Fähigkeiten:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Partner und Stakeholder zu engagieren, zu beeinflussen und zu inspirieren.
- Kritischer Denker, der das 'große Ganze' sieht und innovative Ideen und Lösungen für Probleme generiert.
- Wirkungs- und wertorientierter Führer, der gut planen kann, bereit ist zu coachen und im Feld zu arbeiten und in der Lage ist, wertschöpfende Ergebnisse rechtzeitig zu liefern.
- Beeindruckender Führer, der in der Lage ist, über organisatorische Strukturen hinweg zu führen und unabhängig von spezifischen Berichtslinien zu agieren.
- Inspirierender Führer, engagierter Teamplayer, der zuhören und leiten kann.
Über Swiss Re:
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Beginnen Sie Ihre Karriere bei Swiss Re.
Senior Audit Director Finance, Asset Management & Risk Management Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft

Kontaktperson:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Audit Director Finance, Asset Management & Risk Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Swiss Re in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Audit Directors.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swiss Re. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Resilienz und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da die Rolle strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Diskussionen über Risikomanagement und Auditstrategien vorbereiten. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Kontrollsysteme vorschlagen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung eines globalen Teams demonstrieren. Betone, wie du komplexe Situationen gemeistert hast und wie du andere inspiriert und gefördert hast, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Audit Director Finance, Asset Management & Risk Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 15+ Jahre Erfahrung im Audit oder verwandten Bereichen, insbesondere in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeit zur Führung eines globalen Teams und deine Erfahrungen in einer matrixorientierten Organisation deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um deine inspirierende Führung zu demonstrieren.
Persönliche Ansprache: Verfasse dein Anschreiben in einem persönlichen und ansprechenden Stil. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen, indem du erklärst, warum du dich für Swiss Re interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Swiss Re und deren aktuelle Herausforderungen im Bereich Finance, Asset Management und Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im kritischen Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung globaler Teams zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Swiss Re beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.