Senior Regulatory Risk Manager (Hybrid; m/f/x/d)

Sind Sie leidenschaftlich an Themen der Aufsicht und Regulierung im Bereich Rück- und Versicherung interessiert? Möchten Sie an vorderster Front in der Beziehung zu unserem gruppenweiten Aufseher FINMA stehen und die aufsichtsrechtliche Perspektive von allem, was Swiss Re bewegt, abdecken? Wir suchen einen Senior Regulatory Affairs Manager, der eine führende Rolle im Team übernimmt, das wichtige aufsichtsrechtliche Prozesse und Projekte in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern, einschließlich des oberen Managements, verwaltet.

In Ihrer Rolle werden Sie auch regulatorische Entwicklungen analysieren, die das Geschäft von Swiss Re betreffen, und die Interessen von Swiss Re gegenüber regulatorischen Expertengruppen und Branchenverbänden vertreten. Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Die Beziehung zur FINMA gemeinsam mit dem Team zu verwalten und Verantwortung für aufsichtsrechtliche Anfragen, Einreichungen und Berichte zu übernehmen.
• Leitung oder Mitwirkung an ad-hoc interdisziplinären Teams, die sich mit Projekten, Transaktionen und Situationen mit aufsichtsrechtlicher Dimension befassen.
• Die Vorbereitung von regulatorischen Interaktionen wie den Sitzungen des FINMA Supervisory College, FINMA-Vor-Ort-Inspektionen, regelmäßigen Treffen auf hoher Ebene und ad-hoc-Austauschen zu leiten.
• Beitrag zu und Koordination von Datenanforderungen, Feldtests oder Konsultationen.
• Identifizierung, Bewertung und Überwachung wichtiger regulatorischer Entwicklungen und Risiken.
• Förderung des internen Verständnisses der Auswirkungen und anschließende Vorbereitung auf bevorstehende regulatorische Anforderungen.
• Enge Kontakte und Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen, Finanzen, Recht & Compliance, Risikomanagement und anderen relevanten internen Funktionen aufrechtzuerhalten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Briefingmaterialien und Präsentationen für Mitglieder des Executive Committee und/oder des Board of Directors von Swiss Re.
• Beitrag zu und Koordination interner Berichte und Präsentationen.
• Teilnahme an spezifischen Branchenveranstaltungen und -besprechungen (z.B. Schweizerischer Versicherungsverband) und Vertretung der Ansichten von Swiss Re, wo relevant.

Über das Team: Das Regulatory Affairs Switzerland-Team ist verantwortlich für die Verwaltung der Beziehung zu unserem gruppenweiten Aufseher FINMA und den wichtigsten Behörden in der Schweiz, um konstruktive Beziehungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Geschäftsziele der Organisation zu unterstützen. Das Team verwaltet auch Risiken, die aus Änderungen bestehender oder neuer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen entstehen, die Swiss Re erheblich beeinflussen könnten.

Über Sie: Solides Verständnis des regulatorischen Rahmens und der Aufsichtspraxis im Bereich Rück- und Versicherung in der Schweiz und/oder einer anderen relevanten Jurisdiktion. Nachweisbare Erfolge in der (Rück-)Versicherungsbranche oder relevanten Behörden mit Berührungspunkten in Aufsicht, Regulierung, Risikomanagement, Finanzen, Recht, Compliance oder Treasury/Kapitalmanagement. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, Aktuarwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Bereich. Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein nachgewiesenes Verständnis der Grundlagen der (Rück-)Versicherung und der Voraussetzungen, die erforderlich sind, damit sie ihre Rolle in der Gesellschaft erfüllen kann. Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante Memos/Präsentationen zusammenzufassen. Fähigkeit, gut mündlich und schriftlich sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu präsentieren und zu kommunizieren. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und dem Top-Management. Starker Teamplayer, bereit, Wissen und Informationen zu teilen und der natürliche Zusammenbringer von Personen aus verschiedenen Ländern und Funktionen zu sein.

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 128.000 und CHF 192.000 für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt: Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil des Bewerbers einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen. In der Situation, in der Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Über Swiss Re: Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist möglich dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben. Beginnen Sie Ihre Karriere mit Swiss Re.