Senior Structurer Credit & Surety (Hybrid - 80-100%)

Senior Structurer Credit & Surety (Hybrid - 80-100%)

Zürich Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Finanztransaktionen und entwickle innovative Lösungen im Bereich strukturierte Finanzen.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein führender Anbieter von Rückversicherung und Risikotransferlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Vergütung und globale Vorteile.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und inklusiver Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der strukturierten Finanzen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in strukturierter oder Unternehmensfinanzierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Zukunft der strukturierten Finanzen in einem globalen Risikotransferumfeld zu gestalten? Schließen Sie sich unserem dynamischen Credit & Surety-Team in London an und nutzen Sie Ihr Fachwissen, um innovative Finanzlösungen zu schaffen, die einen echten Einfluss haben.

Über die Rolle

Als Senior Structurer werden Sie komplexe strukturierte Finanz- und Portfoliotransaktionen in verschiedenen Sektoren wie Unternehmensfinanzierung, Projekt- und Infrastrukturfinanzierung sowie Handelsfinanzierung vorantreiben. Sie navigieren durch globale Märkte und bauen wertvolle Beziehungen zu unserem etablierten Kunden- und Maklernetzwerk auf, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der Transaktionsausführung durch gründliche Due Diligence, einschließlich Überprüfung von Rechtsdokumenten, Finanzmodellierung, Bewertung von Finanzberichten und Sektoranalysen
  • Entwicklung und Präsentation von Kreditmemoranden für das obere Management
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Compliance und Risikomanagement, um sicherzustellen, dass Transaktionen den organisatorischen Standards und Richtlinien entsprechen
  • Überwachung und Verwaltung von Transaktionen nach dem Abschluss
  • Akquisition neuer Möglichkeiten durch etablierte Kunden- und Maklerbeziehungen

Über das Team

Das Credit & Surety-Team zielt darauf ab, Kreditrisikopositionen einzugehen, indem es Risikotransferlösungen für führende internationale Banken anbietet. Sie arbeiten mit einem sehr engagierten und kollaborativen Team erfahrener Finanzfachleute zusammen. Im Rahmen des Aufbaus des Teams suchen wir einen Senior Structurer, der an den Global Head Portfolio Solutions berichtet.

Über Sie

Wir suchen einen strategischen Denker mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten, der in einer kollaborativen Umgebung gedeiht. Ihre Expertise in strukturierten Finanzen in Kombination mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Transaktionen zu navigieren, wird es Ihnen ermöglichen, sofort einen Einfluss in unserem wachsenden Team zu haben.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Aktuarwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung bei einer Bank oder einer anderen Finanzinstitution im Bereich strukturierte Finanzierung oder Unternehmensfinanzierung
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Bewertung von Kreditnehmern in einer Vielzahl von Branchen und Strukturen
  • Starke Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Aspekte komplexer Transaktionen klar und präzise zu artikulieren
  • Fähigkeit, Transaktionen zu bewerten und eine Position zu beziehen sowie Ansichten zu verteidigen
  • Erfahrung mit SRT-Transaktionen und anderen Risikotransfermechanismen
  • Ein inklusiver Teamplayer-Ansatz mit „Hands-on“-Einstellung
  • Lösungsorientierte Mentalität mit Freude an einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Für die Schweiz liegt die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 132.000 und CHF 198.000 (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische Gehalt berücksichtigt:

  • die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle,
  • das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die darauf ausgelegt ist, Ihre Leistungen anzuerkennen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Über Swiss Re Corporate Solutions

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität.

Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungsarm der Swiss Re Group. Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittelständische multinationale Unternehmen aus unseren rund 50 Standorten weltweit. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Swiss Re Corporate Solutions begrüßt einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung einsetzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Starten Sie Ihre Karriere mit Swiss Re.

Senior Structurer Credit & Surety (Hybrid - 80-100%) Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, leistungsbasierten Boni und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Risikodatenlösungen mitzuwirken, was zu einer sinnvollen und erfüllenden Karriere führt.

Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft

Kontaktdaten:

Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Structurer Credit & Surety (Hybrid - 80-100%) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Structurer Credit & Surety (Hybrid - 80-100%) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Finanzmodellierung
Due Diligence
Präsentationsfähigkeiten
Kreditbewertung
Transaktionsmanagement
Risikotransfermechanismen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Structurer Credit & Surety (Hybrid - 80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.