Senior Underwriter Cyber and Technology E&O Insurance (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Swiss Re investiert weiterhin in Cyber-Versicherungen und baut sein Cyber-Underwriting-Team in Europa aus. Wir erweitern unser Underwriting-Team in Frankfurt / München, um Kunden und Makler in verschiedenen europäischen Ländern zu bedienen. Wenn Sie eine führende Rolle in dieser spannenden Reise spielen möchten, ist diese Stellenanzeige von Interesse!

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterzeichnen Sie Ihr eigenes Portfolio von Cyber- und Technologie-E&O-Risiken in Europa.
• Implementieren Sie den Cyber-Go-to-Market-Ansatz in den europäischen Märkten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Vertriebs- und alternativen Risikotransferteams.
• Behalten Sie ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in der Cyber-Branche und deren potenzielle Auswirkungen auf das Portfolio.
• Gestalten Sie unsere globale Cyber- und Technologie-E&O-Underwriting-Praxis durch enge Zusammenarbeit mit dem globalen Cyber-Leiter, anderen regionalen Cyber-Leitern, Aktuaren, Schadens-, Rechts- und IT-Teams.
• Entwickeln und pflegen Sie Broker- und Kunden-Netzwerke zur Unterstützung einer profitablen Geschäftsanbahnung.
• Vertreten Sie Swiss Re auf Konferenzen und Marktevents als Senior Underwriter in den europäischen Märkten.

Über Sie

• 10+ Jahre Erfahrung im Underwriting mit 5+ Jahren im Cyber- und Technologie-E&O-Versicherungsmarkt.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten zur Erreichung der Rentabilität für Swiss Re.
• Ausgewogenes technisches Verständnis von Cyber-Risiken und starkes Geschäftswissen.
• Teamorientierter Arbeitsstil in der gesamten europäischen Region.
• Fähigkeit, Stakeholder in einer globalen Organisation zu managen.
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.

Für Deutschland liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 98.000 EUR und 163.000 EUR (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die darauf abzielt, Ihre Leistungen anzuerkennen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.