Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Serviceteam in einem internationalen Umfeld und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung und Versicherung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte ÖV-Abonnements.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld und entwickle deine Servicefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gästeservice und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 76000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir eine/-n versierte/-n Service Assistant*in, welche/r gerne in einem internationalen Umfeld aktiv ist und mit Freude in den Bereichen Mitarbeiterrestaurant, Take away und in den Pausenzonen die folgenden Aufgaben übernimmt. Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai und der Eintritt wäre per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführen von Vorbereitungsarbeiten um ein professionelles Anrichten der Speisen sowie das Auffüllen während der Servicezeiten zu gewährleisten.
- Sicherstellen eines reibungslosen und professionellen Ablaufs an den Ausgabestationen im Mittagsservice und erteilen von wichtigen Auskünften bezüglich Produkte, Inhalten und Allergenen.
- Selbständiges Durchführen von Reinigungsarbeiten nach dem Mittagsservice und vorbereiten der Stationen für den nächsten Tag.
- Beim Einsatz im Take away Bereich sicherstellen einer ansprechenden Präsentation des Angebots und bedienen des Kassensystems Gastronovi inklusive abschliessender Reinigungsarbeiten.
- Unterstützung des Pausenzonen Teams beim Vorbereiten, Auffüllen und Betreuen der Pausenzonen in den verschiedenen Gebäuden bei Abwesenheiten.
Anforderungen für alle Einsatzbereiche:
- Sie verstehen es, mit einem hohen Mass an Qualitätsbewusstsein unsere anspruchsvollen Gäste auf Deutsch und Englisch zu betreuen.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind lernfreudig, offen für neue Aufgaben und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Teamgeist aus.
- Ihr Arbeitspensum beträgt 50% und wird von Montag bis Freitag zwischen Uhr absolviert. Gelegentliche Einsätze bei Abendanlässen.
Was bringen Sie mit:
- Erfahrung beim Bedienen der Gäste am Selbstwahlbuffet und bei Banketten.
- Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen von Vorteil.
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Teamplayer mit Freude am Gästekontakt.
- Flexibel bezüglich Einsatzzeiten.
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
- Gute mündliche Deutschkenntnisse (Niveau B2); schriftlich von Vorteil.
- Gute mündliche Englischkenntnisse erforderlich (Niveau B1).
Was wir bieten:
- Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber.
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
- Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Und noch vieles mehr.
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 50'000 CHF und 76'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.
Swiss Re – Ihr Arbeitgeber:
Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken und schaffen neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist nur möglich mit rund 15'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.
Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Swiss Re ist ein moderner und renommierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Serviceorientierung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und dynamische Arbeitskultur. Die Lage am Mythenquai ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Städte der Schweiz.
Kontaktdaten:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Assistant*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Swiss Re in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte von Swiss Re verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Ob beim Bedienen am Buffet oder im Umgang mit Kassensystemen – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns, dass du kommunikationsstark bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Swiss Re und deren gastronomische Dienstleistungen aneignen. Verstehe, was sie anbieten und wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Auftreten, denn der erste Eindruck zählt! Kleide dich angemessen und sei freundlich. Ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du bereit bist, im Servicebereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitszeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.