Team Leader Service K-Bar / Get&Give (80-100 %)

Zur Führung unseres K-Bar sowie Get & Give Take away Teams in Zürich suchen wir eine/-n verantwortungsvollen Service Teamlead, welcher gerne in einem internationalen Umfeld aktiv ist und mit Freude die nachfolgenden Aufgaben übernimmt. Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai und der Eintritt nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Führung und Entwicklung des Service Teams (K‑Bar / Get&Give)
• Umsetzung des Performance‑Management‑Prozesses
• Einsatz‑ und Dienstplanung inklusive Arbeitszeiterfassung sowie Ferienplanung
• Rekrutierung, Einführung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
• Vorbildrolle im Service sowie Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses
• Aktive Steuerung von Umsatz und Verkaufsaktivitäten, einbringen von neuen Ideen
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im gesamten Servicebereich
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams
• Verantwortung für Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards
• Korrekte Kassenführung und Abrechnung
• Planung, Organisation und Durchführung von Anlässen
• Angebotsentwicklung gemeinsam mit den Verantwortlichen der Produktion basierend auf Trends und Gästebedürfnissen
• Mitverantwortung für das Budget und das Erstellen von Analysen und Verkaufsstatistiken für den Unit Head
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Unit Staff Gastronomy

Sie arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 21.00 Uhr.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung
• Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Service oder im gepflegten Bar-Bereich
• Leidenschaft und Begeisterung für eine hohe Dienstleistungsqualität
• Barista Kenntnisse von Vorteil
• Breites Fachwissen bezüglich Wein- und Spirituosen
• Sehr gute mündliche Englisch-, sowie Deutschkenntnisse
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Sehr gute PC-Kenntnisse bezüglich Microsoft Anwendungen
• Kenntnisse des Kassensystems Gastronovi von Vorteil

Was bieten wir:

• Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stark vergünstigtes Abonnement für den öffentlichen Verkehr
• Gratis-Fitnessmöglichkeiten
• Und noch vieles mehr

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 67'000 CHF und 101'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.

Swiss Re – Ihr Arbeitgeber:

Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken, um neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dies ist nur möglich mit rund 10'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.