Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser K-Bar und Get & Give Team in Zürich.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Fitness.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassige Gästeerlebnisse in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 101000 € pro Jahr.
Zur Führung unseres K-Bar sowie Get & Give Take away Teams in Zürich suchen wir eine/-n verantwortungsvollen Service Teamlead, welcher gerne in einem internationalen Umfeld aktiv ist und mit Freude die nachfolgenden Aufgaben übernimmt. Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai und der Eintritt nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Entwicklung des Service Teams (K‑Bar / Get&Give)
- Umsetzung des Performance‑Management‑Prozesses
- Einsatz‑ und Dienstplanung inklusive Arbeitszeiterfassung sowie Ferienplanung
- Rekrutierung, Einführung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
- Vorbildrolle im Service sowie Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses
- Aktive Steuerung von Umsatz und Verkaufsaktivitäten, einbringen von neuen Ideen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im gesamten Servicebereich
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams
- Verantwortung für Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards
- Korrekte Kassenführung und Abrechnung
- Planung, Organisation und Durchführung von Anlässen
- Angebotsentwicklung gemeinsam mit den Verantwortlichen der Produktion basierend auf Trends und Gästebedürfnissen
- Mitverantwortung für das Budget und das Erstellen von Analysen und Verkaufsstatistiken für den Unit Head
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Unit Staff Gastronomy
Sie arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 21.00 Uhr.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Service oder im gepflegten Bar-Bereich
- Leidenschaft und Begeisterung für eine hohe Dienstleistungsqualität
- Barista Kenntnisse von Vorteil
- Breites Fachwissen bezüglich Wein- und Spirituosen
- Sehr gute mündliche Englisch-, sowie Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Sehr gute PC-Kenntnisse bezüglich Microsoft Anwendungen
- Kenntnisse des Kassensystems Gastronovi von Vorteil
Was bieten wir:
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stark vergünstigtes Abonnement für den öffentlichen Verkehr
- Gratis-Fitnessmöglichkeiten
- Und noch vieles mehr
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 67'000 CHF und 101'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.
Swiss Re – Ihr Arbeitgeber:
Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken, um neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dies ist nur möglich mit rund 10'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.
Team Leader Service K-Bar / Get&Give (80-100 %) Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Swiss Re ist ein moderner und renommierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
