Claims Engineering Graduate (Hybrid; m/f/x/d)

Starten Sie Ihre Ingenieurkarriere, wo technisches Fachwissen auf reale Auswirkungen trifft! Wir suchen technisch versierte, neugierige Absolventen mit einem ingenieurtechnischen Hintergrund, die ihre Fähigkeiten in einer dynamischen, intellektuell anregenden Umgebung anwenden möchten. Wenn Sie einen Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich haben und bis zu drei Jahre Berufserfahrung mitbringen, bewerben Sie sich für unser 18-monatiges Graduiertenprogramm, das am 1. September 2026 beginnt.

Sie werden praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt der Rückversicherung sammeln, in ein anderes Team rotieren und maßgeschneiderte technische Schulungen erhalten, um Ihr Fachwissen zu schärfen. Dies ist Ihre Chance, Ihr Ingenieurwissen einzusetzen – komplexe Verluste zu analysieren, echte technische Probleme zu lösen und dazu beizutragen, Gesellschaften vor den größten Herausforderungen der Welt zu schützen.

Über die Rolle

Als Claims Engineering Graduate sind Sie im technischen Zentrum der Sach- und Ingenieureingangsansprüche tätig, die im DACH-Markt (Deutschland, Österreich und Schweiz) gezeichnet werden. Sie wenden Ihr Ingenieurwissen an, um komplexe industrielle und bauliche Verluste zu untersuchen, zu analysieren und zu lösen – und arbeiten dabei eng mit erfahrenen Schadenssachbearbeitern zusammen, um eine proaktive, faire und technisch fundierte Schadensbearbeitung gemäß unserem Corporate Solutions Claims Commitment zu gewährleisten. Dies ist keine bürogebundene Verwaltungsrolle – es ist eine Position, in der Ihr technisches Verständnis von Maschinen, Bau und Ingenieursystemen direkt die Ergebnisse für Kunden und Broker weltweit beeinflusst.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Technische Bewertung von Versicherungsansprüchen unterschiedlicher Komplexität – von der ersten Benachrichtigung bis zur endgültigen Abwicklung – unter Anwendung ingenieurtechnischer Prinzipien zur Bewertung von Ursache, Umfang und Wert der Verluste.
• Analyse des Versicherungsschutzes im Vergleich zu technischen Fakten, Untersuchung der Ursachen von Ausfällen oder Schäden und Entwicklung gut begründeter Lösungspläne, die auf ingenieurtechnischer Logik basieren.
• Zusammenarbeit mit externen technischen Experten (Schadenregulierer, Ingenieure, Gutachter), um Untersuchungen effizient zu steuern und Entschädigungskosten zu kontrollieren.
• Nutzung Ihres Ingenieurwissens zur Bewertung von Sach-, Ingenieur- und Bauverlusten in den Bereichen Industrie, Mechanik, Elektrik und Bauwesen.
• Aufbau interdisziplinärer Expertise durch den Austausch technischer Erkenntnisse mit Underwriting-, Vertriebs- und Risikotechnikteams zur Unterstützung einer besseren Risikoselektion und Portfoliomanagement.
• Koordination von Ansprüchen über unser globales Netzwerk, um internationale Erfahrungen mit komplexen, großangelegten industriellen und infrastrukturellen Verlusten zu sammeln.
• Entwicklung von Fähigkeiten zur Erstellung technischer Dokumentationen – Vorbereitung klarer, strukturierter Schadensberichte und Korrespondenz für Kunden, Broker und interne Stakeholder.

Über das Team

Das DACH-Team für Sach-, Ingenieur- und Bauansprüche hat Standorte in Frankfurt, Hamburg, München und Zürich und besteht aus 10 Schadenssachbearbeitern mit unterschiedlichen technischen und versicherungstechnischen Hintergründen. Das Team bearbeitet Verluste in wichtigen Geschäftsbereichen – einschließlich Industrieimmobilien, Maschinenbruch, Bauversicherungen und Montageversicherungen – mit einem unerschütterlichen Engagement für einen herausragenden Schadensservice, der Swiss Re Corporate Solutions im Markt differenziert. Das Team glaubt, dass eine herausragende, technisch glaubwürdige Schadensbearbeitung – die durch das Corporate Solutions Claims Commitment bereitgestellt wird – ein wesentlicher Grund ist, warum Kunden Swiss Re Corporate Solutions für ihre Versicherungsbedürfnisse wählen. Sie werden Teil eines Teams, das technischen Anspruch, intellektuelle Neugier und kollaborative Problemlösung schätzt.

Über Sie

Sie sind ein technisch versierter, aufgeschlossener und begeisterter Teamplayer mit einem ingenieurtechnischen Fundament, der gerne komplexe Probleme löst. Sie bringen intellektuelle Neugier und eine strukturierte, analytische Denkweise in jede Herausforderung ein. Sie fühlen sich wohl dabei, an technisch anspruchsvollen Gesprächen teilzunehmen, sind selbstbewusst im Umgang mit Kunden und Brokern und sind bestrebt, Ihr Fachwissen an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Versicherung auszubauen.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Ingenieur- oder technische Ausbildung (Bachelor-, Master- oder Doktortitel) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau-/Strukturtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem eng verwandten technischen Bereich – mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung.
• Starke analytische und technische Problemlösungsfähigkeiten – Fähigkeit, komplexe technische Daten, Ingenieureportagen und Verlustszenarien zu interpretieren, um gut begründete Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – Selbstbewusstsein, technische Ergebnisse in klare, strukturierte schriftliche und mündliche Kommunikation für Kunden, Broker und Vorgesetzte zu übersetzen.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – unerlässlich für die Arbeit im DACH-Markt und unserem internationalen Netzwerk.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten – eigenverantwortliches Management Ihrer Arbeitslast, während Sie konstruktiv zu einem eng verbundenen, leistungsstarken Team beitragen.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

• Spezialisierung oder Studiengänge in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau- oder Konstruktionsingenieurwesen mit praktischer Erfahrung in industriellen Systemen oder Infrastruktur.
• Frühere Praktika oder Berufserfahrung in der Versicherung, Schadensbearbeitung, Risikotechnik oder Finanzdienstleistungen.
• Vertrautheit mit der Analyse von Ingenieurausfällen, Ursachenuntersuchungen oder Methoden zur technischen Verlustbewertung.
• Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Versicherungsschutzes, der Verlustbewertung und der Schadensbewertung in Sach- oder Ingenieurlinien.
• Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und Sicherheit im Umgang mit technischen Daten und Dokumentationen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Lernfähigkeit – Sie übernehmen Verantwortung und warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.

Der Grundgehalt für diese Position wird Ihnen während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt. Der Bewerbungsprozess ist bis zum 7. Juni 2026 geöffnet. Wenn Sie innerhalb dieses Zeitrahmens nichts von uns hören, bedeutet das nicht, dass Ihre Bewerbung übersehen wurde – wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Rekrutierungsprozess

Unser Auswahlprozess ist darauf ausgelegt, ansprechend zu sein und Ihnen eine faire Gelegenheit zu geben, Ihre Stärken zu präsentieren. Der Prozess umfasst typischerweise 3–4 Schritte, die sich auf Ihre kognitiven Fähigkeiten, Verhaltensstärken und technischen Fähigkeiten konzentrieren:

• Online-Bewertung bei der Bewerbung
• Kurzscreening-Video
• Teaminterviews
• Assessment Center (AC)

Über Swiss Re Corporate Solutions

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungsarm der Swiss Re Group. Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittelständische multinationale Unternehmen von unseren rund 50 Standorten weltweit an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risikobelastung zu mindern, während unser branchenführender Schadensservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Swiss Re Corporate Solutions pflegt einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.