Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Initiativen und unterstütze transformative Projekte.
- Unternehmen: Swiss Re, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung eines globalen Unternehmens und wachse dabei persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategieberatung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98000 - 146000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten und zukunftsorientierten Group Strategy Manager, der unser dynamisches Team verstärkt und zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Swiss Re Group beiträgt.
Über die Rolle
Diese Rolle platziert Sie im Herzen der Entscheidungsfindung von Swiss Re und bietet direkten Zugang zu strategischen Themen auf Führungsebene. Sie werden zur Entwicklung der strategischen Agenda der Gruppe beitragen und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, um innerhalb einer globalen Organisation zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung strategischer Initiativen durch Unterstützung der strategischen Agenda der Gruppe durch Analysen, Forschung und Thought Leadership
- Transformation vorantreiben durch Beitrag zu hochwirksamen, funktionsübergreifenden Projekten, die Wert über Geschäftsbereiche und Gruppenfunktionen schaffen
- Einblicke generieren durch Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen zur Identifizierung von Risiken und Chancen
- Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene durch Vorbereitung von Materialien für den Group Executive Committee und den Board of Directors
- Globale Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen und geografischen Regionen in einem schnelllebigen Umfeld
Über das Team
Wir sind das Group Strategy Team von Swiss Re, das in enger Partnerschaft mit der Führung arbeitet, um die zukünftige Ausrichtung zu gestalten. Unser internationales Team vereint unterschiedliche Hintergründe und Fachkenntnisse, die es uns ermöglichen, Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven anzugehen. Zusammenarbeit ist Teil unserer DNA – wir setzen auf Teamarbeit und gedeihen in einer leistungsstarken und unterstützenden Kultur. Wir sind motiviert, ehrgeizig und engagiert, unseren Arbeitsplatz nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm zu gestalten.
Über Sie
- Starke analytische und Datenverarbeitungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Komplexität zu zerlegen und Prioritäten zu setzen
- Solides Verständnis von (Rück-)Versicherung, Finanzdienstleistungen oder verwandten Branchen
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen über Funktionen und geografische Grenzen hinweg
- Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Universitätsabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- 3+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensstrategie oder verwandten Rollen
Gehalt und Vorteile
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 98.000 CHF und 146.000 CHF für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung, Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.
Arbeitsmodell
Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
EEO-Erklärung
Wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten oder anderen Merkmalen. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Umfeld allen Mitarbeitern zugutekommt und uns hilft, unsere Mission zu erreichen.
Group Strategy Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%);, Zurich (Zurich, CH) Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende strategische Projekte und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Die Möglichkeit, an bedeutenden Entscheidungen mitzuwirken und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, macht Swiss Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Strategy Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%);, Zurich (Zurich, CH) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Swiss Re in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Swiss Re.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Swiss Re zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Swiss Re reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Swiss Re vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Strategy Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%);, Zurich (Zurich, CH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Swiss Re verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swiss Re hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Swiss Re als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Swiss Re. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Swiss Re zu erreichen.
