Head of Collateral Management (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Sind Sie ein kollaborativer, lösungsorientierter Fachmann, der mit Integrität führt, Verantwortung übernimmt und bereit ist, die Zukunft der Collateral-Operationen im Herzen einer der weltweit führenden Rückversicherungsgruppen zu gestalten? Dies ist Ihre Gelegenheit, ein leistungsstarkes globales Team zu inspirieren, strategische Verbesserungen voranzutreiben und einen echten Einfluss in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu haben.

Als Head of Collateral Management innerhalb des Asset Management COO übernehmen Sie die Verantwortung für eine kritische Funktion, die die globalen Collateral-Aktivitäten von Swiss Re unterstützt. Sie führen ein talentiertes Team in Zürich und New York und überwachen die gesamte Wertschöpfungskette des Collateral-Managements — von Wertpapierfinanzierung, Derivaten, Rückversicherung bis hin zu konzerninternen Darlehen — und stellen dabei operative Exzellenz, regulatorische Compliance und starke Partnerschaften mit den Stakeholdern in der gesamten Organisation sicher.

Diese Führungsposition kombiniert strategische Vision mit operativer Verantwortung und bietet eine einzigartige Plattform, um sowohl die täglichen Abläufe als auch die langfristige Ausrichtung der Collateral-Operationen bei Swiss Re zu beeinflussen.

• Partnerschaft mit dem Head Group Collateral in allen operativen Angelegenheiten des Collateral-Management-Programms, als vertrauenswürdiger und proaktiver Partner agieren.
• Primärer Ansprechpartner für interne Stakeholder, einschließlich Risiko, Audit und Gruppenberichterstattung — Unterstützung bei Audits, regulatorischen Anfragen und Managementberichten.
• Managementbesprechungen und -ausschüsse orchestrieren, um klare Kommunikation, Nachverfolgung und Abstimmung zwischen den Funktionen sicherzustellen.
• Swiss Re extern in Verhandlungen mit Marktteilnehmern, operativen Gegenübern und Regulierungsbehörden vertreten.
• Tägliche Collateral-Management-Aktivitäten in Bezug auf Wertpapierfinanzierung, Derivate und Rückversicherungs-transaktionen präzise und effizient leiten.
• Margin-Call-Prozesse, optimale Collateral-Zuweisung, Streitbeilegung und End-to-End-Transaktionslebenszyklusaktivitäten überwachen.
• Senior-Eskalationspunkt für komplexe Collateral-Streitigkeiten, Abwicklungsprobleme und operationale Vorfälle — zeitnahe und effektive Lösungen vorantreiben.
• Ein robustes operatives Kontrollumfeld aufrechterhalten, regulatorische Compliance sicherstellen und konstant hochwertige Servicebereitstellung gewährleisten.
• Strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Collateral-Betriebsmodells vorantreiben, Chancen zur Effizienz- und Skalierbarkeitserhöhung identifizieren.
• Prioritäten, Ressourcen und Aktivitäten über globale Teams und Stakeholder koordinieren, um Abstimmung und Zusammenarbeit über Regionen hinweg zu fördern.
• Ein Team von Fachleuten in Zürich und New York führen, entwickeln und inspirieren — Mitarbeiterwachstum, klare Priorisierung von Ergebnissen und eine leistungsstarke, inklusive Teamkultur fördern.

Das Collateral Administration-Team ist ein integraler Bestandteil des Asset Management COO und spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der globalen Collateral-Aktivitäten der Swiss Re Group. Das Team arbeitet in enger Partnerschaft mit Treasury, Asset Management, Risiko und Operationsteams in mehreren Regionen.

Sie sind ein kollaborativer, neugieriger und lösungsorientierter Fachmann, der Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und mit Integrität führt. Sie gedeihen in komplexen, schnelllebigen Umgebungen und bringen einen strukturierten und praktischen Ansatz zur Problemlösung mit, während Sie diejenigen um Sie herum inspirieren, ihr Bestes zu geben. Diese Eigenschaften werden durch tiefgehende Expertise im Collateral-Management und in den Finanzmärkten untermauert, was Ihnen die technische Grundlage gibt, die gesamte Collateral-Wertschöpfungskette mit Zuversicht zu navigieren und die Führungspräsenz zu haben, um sowohl operationale Strenge als auch strategischen Fortschritt voranzutreiben.

• Umfangreiche Erfahrung im Collateral-Management, Treasury-Operationen, Wertpapierfinanzierung und/oder Derivate-Operationen — mit einem starken Verständnis der gesamten Collateral-Wertschöpfungskette.
• Tiefgehendes Wissen über operationale Risiken, Kontrollen und regulatorische Anforderungen, die für die Finanzmärkte und das Collateral-Management relevant sind.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, Projekten oder komplexen operativen Prozessen in einem globalen oder bereichsübergreifenden Umfeld.
• Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl intern als auch extern auf Führungsebene selbstbewusst zu kommunizieren.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. In Situationen, in denen Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich überschreiten, kann das angebotene Gehalt unter oder über dem ausgeschriebenen Bereich liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Positionen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen.