Junior Products Actuary - Experience Studies (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Wir bieten eine herausragende Gelegenheit, Teil eines kollaborativen, funktionsübergreifenden Teams innerhalb des Life and Health-Geschäfts von Swiss Re in der EMEA-Region zu werden. Als Teil unseres Experience Studies-Teams analysieren Sie die Portfolioleistung, unterstützen wichtige Stakeholder und liefern umsetzbare Erkenntnisse, die helfen, beste Schätzungen festzulegen, Bewertungsannahmen zu definieren und Managemententscheidungen zu steuern.

Über die Rolle

Als Products Actuary, der sich auf Experience Studies spezialisiert hat, unterstützen Sie den EMEA Experience Studies Lead bei Aktivitäten, die Ihnen umfassende Einblicke in das L&H-Geschäft in der Region bieten. Ihre analytische Expertise wird direkte Auswirkungen auf Geschäftsentscheidungen und die Portfolioleistung haben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Daten in R analysieren, um die Portfolioleistung und aufkommende Trends zu bewerten
• Erfahrungsstudien entwickeln und pflegen, die die besten Schätzannahmen und Bewertungsinputs unterstützen
• Sicherstellen der Datenqualität und -konsistenz über Studien und Berichtsrahmen hinweg
• Funktionsübergreifend mit Preisgestaltung, Bewertung, Kundenmärkten und Portfolio-Steuerungsteams zusammenarbeiten, um Erkenntnisse abzustimmen
• Ergebnisse klar an Stakeholder und Entscheidungsträger kommunizieren und teilen
• An globalen Initiativen teilnehmen, um die Praktiken der Erfahrungsanalyse zu harmonisieren und Erkenntnisse über Regionen hinweg zu teilen
• Sicherstellen der Einhaltung globaler Standards, Methoden und Prozessanforderungen für die Erfahrungsgovernance

Über das Team

Das Experience Studies EMEA-Team ist eine internationale Einheit, die sich der Überwachung und Analyse von Lebens- und Gesundheitsdaten in Europa, dem Nahen Osten und Afrika widmet. Wir stellen sicher, dass korrekte Annahmen für die Preisgestaltung und Rückstellungen des Portfolios verwendet werden, um die langfristige Rentabilität zu gewährleisten. Unsere Erkenntnisse unterstützen direkt die strategische Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen, was unsere Arbeit für den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Unternehmens unerlässlich macht.

Über Sie

Sie sind ein analytischer Denker mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht. Sie genießen es, Arbeitsbeziehungen über technische Fachgebiete hinweg aufzubauen und können komplexe Daten in bedeutungsvolle Geschäftseinblicke übersetzen. Ihre Fähigkeit, optimal über die gesamte L&H-Wertschöpfungskette hinweg zu arbeiten, einschließlich mit Nicht-Aktuarien, macht Sie zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Erste Berufserfahrung im aktuarischen Bereich mit 1-4 Jahren Erfahrung
• Auf dem Weg zu einer aktuarischen Qualifikation
• Vorherige Erfahrung mit Python und/oder R
• Verständnis und Kenntnisse von L&H-Versicherungsprodukten
• Starker Dokumentations- und Governance-Mindset
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ergebnisse mit Kunden und internen Stakeholdern zu präsentieren und zu diskutieren
• Schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch sind erforderlich

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

• Deutsch, Französisch, Italienisch, Niederländisch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Verbindung von Datenanalysen mit breiteren geschäftlichen Implikationen
• Kenntnis darüber, wie Erfahrungsstudien die Festlegung von Annahmen, Rentabilität und strategische Entscheidungen beeinflussen
• Erfahrung in internationalen oder interkulturellen Teams

Für die Schweiz liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 80.000 und CHF 120.000 für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt:

• die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle
• das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung

In der Situation, in der Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich überschreiten, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie auch Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.