Leistungsprüfer Deutschland (Hybrid; 80-100%;m/f/x/d)

Möchten Sie Ihre fachliche Expertise in der Leistungsprüfung der Lebensversicherung in einem internationalen Rückversicherungsumfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Life & Health Team willkommen zu heißen. Gemeinsam entwickeln wir die Leistungsstrategie im deutschen Markt weiter, fördern Innovationen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

In dieser Position werden Sie Teil eines agilen Leistungsprüfungs- und Risikoprüfungs-Teams. Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein, arbeiten fachübergreifend zusammen und tragen dazu bei, hochwertige und moderne Leistungen für unsere Kunden im Rückversicherungskontext zu erbringen. Der Standort ist München; Ihr Schwerpunkt liegt in der Betreuung des deutschen Marktes. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team auch bei Anfragen aus anderen europäischen Märkten, wie z.B. Zentral- und Osteuropa oder Skandinavien.

Hauptverantwortlichkeiten

• Fachliche Prüfung und eigenständige Bearbeitung von Leistungsfällen in der Berufsunfähigkeits-, Grundfähigkeits- und Lebensversicherung sowie bei schweren Krankheiten, einschließlich komplexer Fälle, im Rahmen der übertragenen Vollmachten
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Leistungsprüfer/in unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Client Management, Risikoprüfung und Aktuariat zur kontinuierlichen Optimierung von Portfolios und Prozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strategien zur Leistungsprüfung, Produktkonzepten und neuen Geschäftsfeldern
• Teilnahme an Kundenaudits sowie Unterstützung bei der Entwicklung kosteneffizienter Schadenansätze
• Mitarbeit in strategischen Projekten, einschließlich der Weiterentwicklung von Leistungsprüfungssystemen
• Aktive Mitwirkung an Themen rund um Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI in der Leistungsprüfung
• Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen als Grundlage für fachliche und strategische Entscheidungen

Über das Team

Als Life & Health Hub in München sind wir Teil eines vernetzten kontinentaleuropäischen Life & Health Teams sowie einer globalen Life & Health Gemeinschaft. Das Team vereint Expertise aus Client Management, Aktuariat, Leistungs- und Risikoprüfung und Medizin. Wir arbeiten in einem dynamischen, anspruchsvollen und kollegialen Umfeld, das von fachlichem Austausch, analytischem Denken, gemeinsamer Verantwortung und einer guten Portion Freude an der Zusammenarbeit geprägt ist. Sie berichten an den Head of Claims and Underwriting für Deutschland, Nordics/Baltics, Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Über Sie

Sie verbinden fundiertes Fachwissen in der Leistungsprüfung mit einer offenen, kooperativen Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung in Entscheidungsprozessen. Unterschiedliche Erfahrungsstände sind willkommen – wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv.

Unsere Erwartungen

• Ausbildung oder beruflicher Hintergrund in der Lebensversicherung, in Finanzdienstleistungen, im Rechtsbereich oder in einem medizinischen Fachgebiet
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im deutschen Lebenserstversicherungs- und/oder Rückversicherungsmarkt, insbesondere in der Leistungsprüfung von Berufsunfähigkeitsversicherungen
• Freude am Aufbau und an der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Grundlegende Fähigkeiten in der Datenanalyse sowie in der strukturierten Problemlösung
• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz moderner Technologien (z. B. KI-gestützte Analysen) in der Leistungsprüfung
• Hohe Sorgfalt im Detail bei gleichzeitigem Blick für übergeordnete Zusammenhänge
• Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Entscheidend ist Ihre fachliche Motivation, Ihr Interesse an moderner Leistungsprüfung und die Zusammenarbeit mit Kunden.

Vergütung

In Deutschland liegt das Grundgehalt für diese Position zwischen 95.000 EUR und 158.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung). Die konkrete Vergütung richtet sich nach:

• Anforderungen, Umfang und Verantwortung der Position
• Ihrem persönlichen Profil, insbesondere Ausbildung, Qualifikation, Fachwissen und Erfahrung

Zusätzlich bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsbezogene variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Leistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken – von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Dabei decken wir sowohl den Bereich Sach- & Haftpflicht als auch Leben & Kranken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Chancen und Lösungen für unsere Kunden. Möglich wird dies durch die Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitenden weltweit.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, die neue Perspektiven und innovatives Denken unterstützt. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, sich zu entfalten und beruflich weiterzuentwickeln – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Qualifikationen, Denkweisen oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jede*r das authentische Selbst zur Arbeit mitbringen und die eigene Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen. Wenn Sie eine erfahrene Fachkraft sind, die nach einer beruflichen Pause in den Arbeitsmarkt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Positionen zu bewerben, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.

Wir können KI-gestützte Tools einsetzen, um die Prüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools liefern zusätzliche Erkenntnisse für unsere Recruiting-Teams, jedoch werden alle Einstellungsentscheidungen sorgfältig von Menschen geprüft und getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI im Recruiting einsetzen und wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, lesen Sie bitte vor Ihrer Bewerbung unsere Datenschutzerklärung.