Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne Lebens- und Krankenversicherungsrisiken in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Swiss Re, führender Anbieter von Rückversicherung und Versicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine aktuariellen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Aktuarielle Qualifikation oder Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 115000 € pro Jahr.
Für unser Regional Pricing Team Life & Health Continental Europe suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar mit Erfahrung im Pricing von Lebens- und Krankenversicherungsrisiken. Wenn Du Freude daran hast, aktuarielle Expertise mit Kundenkontakt, strategischen Fragestellungen und kommerziellen Aspekten zu verbinden und dabei in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Über die Rolle
Als Pricing Actuary übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Kalkulation von Lebens- und Krankenrückversicherungsgeschäft in unseren europäischen Märkten mit besonderem Fokus auf Deutschland. Du bringst hochwertige aktuarielle Expertise in funktionsübergreifende Teams und Kundenprojekte ein und leistest einen wichtigen Beitrag sowohl zur Entwicklung von Neugeschäft als auch zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Portfolios. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Underwriting, Client Management, Reporting und Produktentwicklung zusammen und entwickelst ein tiefes Verständnis für den Lebens- und Krankenrückversicherungsmarkt.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Überprüfung von Kalkulationsgrundlagen sowie Rückversicherungskonditionen für Neu- und Bestandsgeschäft
- Durchführung und Interpretation von Datenanalysen zur Schadenentwicklung und Portfolio-Performance
- Sicherstellung der Profitabilität und Nachhaltigkeit bestehender Portfolios in Zusammenarbeit mit den Teams für Reporting und Experience Studies
- Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Stakeholdern bei Pricing- und Produktentwicklungsinitiativen
- Bereitstellung fundierter aktuarieller Expertise bei der Strukturierung und Umsetzung von Rückversicherungslösungen
- Mitwirkung bei Best Practices sowie Unterstützung von Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierenden bei fachlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Team- und Regionalinitiativen
Über das Team
Unser Regional Pricing Team ist Teil von Life & Health Continental Europe und verantwortlich für das Pricing von Rückversicherungsgeschäft über eine breite Palette von Produkten in verschiedenen Märkten, einschließlich Deutschland. Wir arbeiten in einem stark vernetzten und funktionsübergreifenden Umfeld und kooperieren eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Pricing, Client Management, Business Management, Underwriting, Claims und Reporting. Wir arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und offener Zusammenarbeit geprägt ist. Neugier, Eigeninitiative und der gemeinsame Anspruch, hochwertige Lösungen zu entwickeln, stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, unterschiedliche Märkte, Produkte und Rückversicherungslösungen kennenzulernen. Dabei kannst Du Dein aktuarielles Fachwissen weiter vertiefen, neue Perspektiven gewinnen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Über dich
Du bist qualifizierte/r Aktuar/in (DAV, FSA, FIA oder vergleichbare Qualifikation) oder befindest Dich in der Endphase Deiner aktuariellen Ausbildung und verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Pricing oder in der Rückversicherung. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Fundiertes Verständnis von Rückversicherungsstrukturen und/oder biometrischen Versicherungsprodukten
- Sehr gute Kenntnisse aktuarieller und statistischer Modellierungsmethoden; Erfahrung mit R, Python oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, kommerzielle Diskussionen aktiv zu unterstützen
Idealerweise verfügst Du zusätzlich über:
- Erfahrung im deutschen Versicherungs- oder Rückversicherungsmarkt
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder Unterstützung von Praktikantinnen, Praktikanten oder Werkstudierenden
- Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Für Deutschland liegt das Grundgehalt für diese Position bei einer Vollzeitstelle zwischen 69.000 EUR und 115.000 EUR. Das spezifisch angebotene Gehalt berücksichtigt:
- die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortung der Rolle
- das Profil des Bewerbers einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung
In dem Fall, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese deutlich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf weitere Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsabhängigen Jahresbonus.
Pricing Actuary (m/w/d) - L&H CE Regional Pricing Team Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Teamkultur fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem leistungsabhängigen Jahresbonus, was die Position als Pricing Actuary besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Actuary (m/w/d) - L&H CE Regional Pricing Team erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Aktuaren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen im Gespräch.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Lebens- und Krankenversicherung brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Actuary (m/w/d) - L&H CE Regional Pricing Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Pricing Actuary brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lebens- und Krankenrückversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Faktoren die Preisgestaltung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Pricing und in der Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Pricing-Bereich.
