Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Rückversicherungsverträge und führe wichtige Finanzprozesse durch.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Vergütung und vielfältige globale Vorteile.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Rückversicherung.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und 5-8 Jahre Erfahrung in der Rückversicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 113000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Finanzprofi mit spezieller Expertise in (Rück-)Versicherung? Treten Sie unserem CorSo Rückversicherungsteam in München bei, wo Ihre fortgeschrittenen Buchhaltungsfähigkeiten kritische Finanzoperationen auf globaler Ebene vorantreiben werden. Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihr etabliertes Fachwissen an der Schnittstelle von Finanzen und Rückversicherung in einem kollaborativen, innovativen Umfeld zu nutzen.
Über die Rolle
Als Rückversicherungsbuchhalter führen Sie wesentliche Finanzprozesse aus und wenden Ihr tiefes Fachwissen in der (Rück-)Versicherungsbuchhaltung an. Sie arbeiten mit einem Netzwerk von Fachleuten in der gesamten Organisation zusammen, während Sie komplexe Rückversicherungsverträge unabhängig verwalten, Genauigkeit und Compliance sicherstellen und Möglichkeiten zur Optimierung identifizieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassende Konten- und Schadensrückgewinnungsabrechnungen für unsere Rückversicherer und Broker ausführen und verwalten
- Wesentliche Verbindlichkeiten und Forderungen von Rückversicherungsverträgen präzise berechnen und verbuchen
- Neue Rückversicherungsverträge einrichten und die Erneuerungsprozesse für bestehende Verträge aufrechterhalten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Funktionen fördern und Interaktionen mit Brokern und Rückversicherern verwalten
- Monatliche und vierteljährliche Abschlussaktivitäten durchführen und verfeinern sowie Standardarbeitsanweisungen verbessern
- Starke Unterstützung für Prozessverbesserungsinitiativen bieten und Möglichkeiten zur Vereinfachung und Automatisierung umsetzen
Über das Team
Das externe Rückversicherungsteam ist ein dynamisches Team, das das externe Rückversicherungspaket weltweit für Swiss Re Corporate Solutions (CorSo) besitzt und verwaltet. Wir sind Teil des Global Controlling Finance Corporate Solutions-Teams und dem Bereich International Financial Management (IFM) und Rückversicherung zugeordnet. Unser Team überprüft eingehende Transaktionen und identifiziert, berechnet, bucht, berichtet und sammelt die Rückversicherungsaktiva. Wir arbeiten intensiv mit Swiss Re CorSo-Kunden und Brokern zusammen, um unsere Ansprüche zu untermauern und produktive Beziehungen aufzubauen.
Über Sie
Sie sind ein erfahrener Finanz- oder Buchhaltungsprofi mit nachgewiesener Expertise in der (Rück-)Versicherungsbuchhaltung. Ihre außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, fortgeschrittenen analytischen Fähigkeiten und strategische Herangehensweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Finanzumgebungen mit Zuversicht zu navigieren. Ihre nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management macht Sie zu einer idealen Ergänzung unseres Teams, in dem Ihr Wissen und Ihre Erfahrung kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben werden.
Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; berufliche Zertifizierungen (CPA, ACCA usw.) sind sehr geschätzt
- Erfahrung: 5-8 Jahre in Finanz- oder Buchhaltungsrollen, mit umfangreicher Erfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu verwalten
- Sprachen: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (oder Bereitschaft, Deutschkenntnisse zu entwickeln)
- Persönliche Eigenschaften: Anspruchsvolles analytisches Denken mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
Zusätzliche wünschenswerte Eigenschaften:
- Starker Teamplayer, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht und positiv zur Teamdynamik beiträgt
- Fähigkeit, Beziehungen zwischen Abteilungen aufzubauen und effektiv mit unterschiedlichen Kollegen zu arbeiten
- Verständnis von Abstimmungsprozessen und finanziellen Kontrollen
- Fähigkeit, effektiv in einem globalen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung in der Entwicklung neuer und automatisierter Prozesse
- Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden oder Stakeholdern in einem professionellen Umfeld
Für Deutschland liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 68.000 EUR und 113.000 EUR für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Neben Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die darauf abzielt, Ihre Leistungen anzuerkennen. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re-Richtlinien und Ihres Arbeitsvertrags variieren.
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Chancen und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig von Menschen überprüft und getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung einsetzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Reinsurance Accountant (Hybrid; m/f/x/d) Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Bereich Kredit- und Surety-Rückversicherung zu entwickeln und von einem internationalen Team zu lernen, das Wissen und Erfahrungen teilt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von globalen sowie standortspezifischen Vorteilen, ist Swiss Re der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Rückversicherungsbranche anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reinsurance Accountant (Hybrid; m/f/x/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinsurance Accountant (Hybrid; m/f/x/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
