Sachbearbeiter (Hybrid; m/w/x/d; 80-100 %)

Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Risikomanagement und helfen Sie mit, die Welt widerstandsfähiger zu machen! Als Mitglied unseres Teams bei Swiss Re Corporate Solutions in München übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung von Versicherungsprogrammen, die Unternehmen weltweit schützen. Diese Position bietet eine ideale Kombination aus Kundenkontakt, fachlicher Expertise und teamorientierter Zusammenarbeit in einem sich stetig weiterentwickelnden internationalen Umfeld.

Über die Rolle

In dieser Position stehen Sie im Zentrum unserer Versicherungsaktivitäten. Sie betreuen nationale und internationale Versicherungsprogramme und unterstützen unsere Underwriter in Deutschland maßgeblich. Mit Ihrer ausgeprägten Detailgenauigkeit und Ihren organisatorischen Fähigkeiten sorgen Sie für eine reibungslose Bearbeitung der Kundendokumentation und stellen höchste Datenqualitätsstandards sicher.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung nationaler und multinationaler Versicherungsprogramme im Führungs- und Mitversicherungsgeschäft
• Unterstützung der Underwriter im Tagesgeschäft
• Sorgfältige Bearbeitung und Organisation eingehender Kundendokumente
• Sicherstellung der Datenintegrität durch präzise Dateneingabe, Dokumentenerstellung und -ablage in unseren IT-Systemen
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern zur Klärung von Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Serviceeinheiten innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei finanzbezogenen Prozessen, z. B. versicherungstechnischen Abrechnungen, Mahnverfahren und Kontenabstimmungen
• Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Prüfungen und Kontrollen
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
• Mitarbeit in Projekten auf nationaler und europäischer Ebene
• Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Versicherungsbranche

Über das Team

Swiss Re Corporate Solutions ist der Industrieversicherungsbereich der Swiss Re Group, einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und weiteren Formen des Risikotransfers. Mit rund 50 Standorten weltweit bieten wir innovative Versicherungslösungen für große und mittelständische internationale Unternehmen. Unser Team unterstützt Kunden dabei, ihre Risiken zu reduzieren, und bietet gleichzeitig einen erstklassigen Schadenservice für zusätzliche Sicherheit. Wir fördern ein flexibles Arbeitsumfeld, das ideal für neugierige und anpassungsfähige Fachkräfte ist.

Ihr Profil

Sie sind eine detailorientierte Fachkraft mit Versicherungserfahrung und fühlen sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl. Sie verbinden fachliches Know-how mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und einer hohen Kundenorientierung. Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihre Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit machen Sie zu einer idealen Ergänzung für unser wachsendes Unternehmen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Versicherungskaufmann/-frau)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder in einem versicherungsnahen Bereich eines international tätigen Unternehmens
• Erfahrung mit multinationalen Versicherungsprogrammen im Führungs- und Mitversicherungsgeschäft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Prozesse und Prozessschritte schnell zu erfassen und miteinander zu verknüpfen

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in versicherungstechnischen Abrechnungen und Kontenabstimmungen
• Kenntnisse von Versicherungs-IT-Systemen und digitalen Dokumentationsprozessen
• Projekterfahrung in Prozessoptimierung oder Systemverbesserungen
• Souveräner Umgang mit Wachstum und sich verändernden Anforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern

Für Deutschland liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 53.000 € und 88.000 €. Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt: die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortung der Position das individuelle Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachkenntnissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese deutlich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter bzw. über der angegebenen Spanne liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt können Sie Anspruch auf weitere Vergütungs- und Zusatzleistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsabhängigen Jahresbonus.