(Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%)
(Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%)

(Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%)

Vollzeit 72000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Swiss Re

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensrückversicherung mit innovativen Lösungen und strategischen Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Vergütung und vielfältige globale Vorteile.
  • Andere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine aktuariellen Fähigkeiten, um nachhaltiges Wachstum in einem spannenden Markt zu fördern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im L&H-Versicherungsmarkt und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.

Möchten Sie die Zukunft der Lebensrückversicherung in Deutschland mitgestalten? Werden Sie Teil von Swiss Re als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland – und verstärken Sie ein engagiertes, kollaboratives Team, das Innovation und nachhaltiges Wachstum in diesem einzigartigen Marktumfeld vorantreibt.

Über die Rolle

In Ihrer Rolle als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Swiss Re und ihren Rückversicherungskunden. Ihre ausgeprägte aktuarielle Expertise bildet die Grundlage für eine strategisch wichtige Rolle beim Ausbau der Marktpräsenz von Swiss Re sowie bei der Entwicklung datenbasierter, kundenorientierter Lösungen. Der Standort ist München und Sie berichten an den Head Client Management Germany & Nordics.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für L&H Kunden von Swiss Re in Deutschland und stellen eine nahtlose Kommunikation sowie eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung sicher.
  • Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, indem Sie Swiss Re als technisch führenden und bevorzugten Rückversicherungspartner im deutschen Markt positionieren.
  • Sie entwickeln und implementieren Wachstumsstrategien für bestehende und potenzielle Kunden, gestützt auf aktuariellem Know-how in den Bereichen Pricing, Produktdesign und Portfoliosteuerung, und treiben so nachhaltiges Geschäftswachstum und Innovation voran.
  • Sie verantworten und steuern Kundenbeziehungen ganzheitlich, einschließlich der finanziellen Performance von Bestandsportfolios sowie der Bewertung und Strukturierung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus aktuarieller und kommerzieller Perspektive.
  • Sie etablieren und pflegen ein starkes professionelles Netzwerk im deutschen Versicherungsmarkt, um Chancen entlang der strategischen Säulen von Swiss Re – Core, Solutions und Transactions – zu identifizieren und umzusetzen, insbesondere bei komplexen, aktuariell geprägten Fragestellungen.
  • Sie vertreten Swiss Re bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Fachgremien und agieren dabei als glaubwürdige:r Markenbotschafter:in mit starker technischer Kompetenz.

Über das Team

Sie werden Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams von Fachleuten, die alles daran setzen, hervorragende Ergebnisse zu erzielen und die Zukunft des Geschäfts von Swiss Re mitzugestalten. Als L&H-Hub in München sind wir Teil eines vernetzten kontinentaleuropäischen L&H-Teams sowie einer globalen L&H-Gemeinschaft. Das Team ist äußerst divers und umfasst verschiedene Funktionen, die für die Betreuung unserer Kunden relevant sind, darunter Client Management, Aktuariat, Underwriting, Leistungsregulierung und Medizin. Das Arbeitsumfeld ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und intellektuell anspruchsvoll, geprägt von analytischer Exzellenz, fachlichem Austausch und einer guten Portion Freude an der gemeinsamen Arbeit.

Über Sie

Sie sind eine dynamische und strategisch denkende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten aktuariellen Expertise und fundierter Erfahrung in der L&H‑Versicherungs‑ oder Rückversicherungsbranche. Ihr Schwerpunkt liegt auf Pricing, Portfoliosteuerung und der wirtschaftlichen Bewertung von Risiken. In der direkten Kundeninteraktion fühlen Sie sich wohl, bauen langfristige Partnerschaften auf und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um profitables Wachstum zu steuern und nachhaltige, messbare Ergebnisse in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu erzielen.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Lebenserstversicherungs- und/oder Rückversicherungsmarkt
  • Starker aktuarieller Hintergrund mit relevanten Qualifikationen (z.B. DAV, Aktuar DAV oder gleichwertig)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe aktuarielle Konzepte in Geschäftslösungen zu übersetzen – Erfahrung in Preisgestaltung und Produktentwicklung für biometrische Lösungen sind ein Plus
  • Fundiertes Verständnis von HGB Rechnungslegung sowie anderen internationalen Regularien (Solvency II, IFRS)
  • Starke analytische Fähigkeiten zum Verständnis von Marktmustern und zur Erkennung aufkommender Trends
  • Erfahrung in kundenorientierten Rollen innerhalb des Versicherungs- oder Rückversicherungssektors
  • Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

In Deutschland, liegt das Grundgehalt für diese Position zwischen 72.000 EUR und 120.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung) und für die Senior Position zwischen 101.000 EUR und 169.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung). Das konkrete Gehaltsangebot berücksichtigt:

  • Anforderungen, Umfang, Komplexität und Verantwortung der Position
  • Das Profil des Bewerbers/der Bewerberin, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsbezogene variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Leistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.

(Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%) Arbeitgeber: Swiss Re

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochmotivierten Team in München zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an globalen sowie standortspezifischen Benefits, die Ihre Leistungen anerkennen und Ihre Karriere unterstützen.
Swiss Re

Kontaktperson:

Swiss Re HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; m/f/d/x; 80-100%)

Aktuarielle Expertise
Kundenbeziehungsmanagement
Pricing
Produktdesign
Portfoliosteuerung
Finanzielle Analyse
HGB Rechnungslegung
Solvency II
IFRS
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau im Versicherungsmarkt
Erfahrung in kundenorientierten Rollen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H vertraut. Informiere dich über Swiss Re, ihre Werte und die aktuellen Trends im Lebensrückversicherungsmarkt in Deutschland. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Pricing, Portfoliosteuerung und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur strategischen Ausrichtung von Swiss Re beitragen kannst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Wachstumsstrategien von Swiss Re oder zu den Herausforderungen im deutschen Markt zeigen, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und deine technische Kompetenz klar zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend sprichst. Ein starkes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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