Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Kredit & Surety.
- Arbeitgeber: Swiss Re ist ein führender Anbieter von Rückversicherungen und innovativen Versicherungslösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche globale Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 150 Jahren Erfahrung und einem starken internationalen Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung und ein Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% wird erwartet; wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 98000 - 163000 € pro Jahr.
Are you ready to take on an exciting role as a Senior Business Development Manager in Credit & Surety?
If your answer is YES and you want to be part of a winning team, we encourage you to APPLY!
About the Role
In this role and as a member of the global Credit & Surety team, you will be based in London or Munich reporting to the Head Business Development. You will drive the relationship with key clients and brokers. Key clients are mainly large commercial banks sharing risks in trade finance, project finance and sovereign lending with Swiss Re.
They typically work with us through loan syndication desks or specialist credit insurance desks. We work directly with banks, and also through dedicated credit & surety brokers who are important external stakeholders for our business.
Key responsibilities:
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Independently handle client and broker relationships, navigate hierarchies and responsibilities, and constantly improve quality and quantity of engagement
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Identify and analyse new business opportunities in close alignment and cooperation with our underwriting teams by accurately assessing credit and transactional risks, legal due diligence, following Swiss Re\’s processes and guidelines
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Coordinate and work closely with our colleagues in underwriting, operations, legal, finance, etc. to ensure best-in-class service to our customer and broker relationships
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Support the global head of credit & surety and the head business development with analyses, meeting insights/preparations, proposals and impactful meeting planning
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Develop and implement structured engagement plans with key clients and brokers
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Mentoring and advising younger professionals as the need arises
About the Team
The CorSo team enjoys a very strong reputation in the global credit & surety market and offers superior service with more than 150 years of experience, significant capacity and the financial strength of the Swiss Re Group. We pursue the goal of results-oriented Underwriting and are seeking to hire a dynamic individual who has significant experience and a proven track-record in the origination, structuring and underwriting of Credit & Surety solutions.
The positive relationship with our customers and brokers mainly in Europe but also in the Americas and Asia in addition with our strong brand is the basis for our success. Our global teams are based in Munich, Zurich, London, New York, Singapore and Madrid.
About You
As a Senior colleague we are looking for a confident strong communicator with good underlying knowledge of the Credit & Surety business. Strong negotiation skills and showcasing an innovative mindset to meet stakeholders at eye level are essential. You have:
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7+ years of relevant working experience, preferably in a bank or credit insurance company
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University graduate or equivalent degree in Finance, Economics, Business or similar.
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Excellent understanding of financial markets including debt financing, capital market instruments, and industry knowledge
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Strong analytical skills and ability to convert complex data into concise briefings and presentations for senior stakeholders
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Relevant network within the credit & surety broker community and international commercial and trade finance banks
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Proficiency in English with strong written and verbal communication skills is a must, additional language skills a plus (ideally French, German, Spanish or Italian)
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The role will require some travel (up to 20%)
We provide feedback to all candidates please check your spam folder.
For Germany, the base salary range for this position is between EUR 98,000 and EUR 163,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
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the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
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the applicant\’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.
Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.
About Swiss Re Corporate Solutions
Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer. We anticipate and manage risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime.
Swiss Re Corporate Solutions is the commercial insurance arm of the Swiss Re Group. We offer innovative insurance solutions to large and midsized multinational corporations from our approximately 50 locations worldwide. We help clients mitigate their risk exposure, whilst our industry-leading claims service provides them with additional peace of mind.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. Swiss Re Corporate Solutions embraces a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.
If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.
Keywords:
Reference Code: 134418 #J-18808-Ljbffr
Senior Business Development Manager - Credit & Surety (m/f/x, hybrid, 80-100%) Arbeitgeber: Swiss Re

Kontaktperson:
Swiss Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager - Credit & Surety (m/f/x, hybrid, 80-100%)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kredit- und Surety-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Swiss Re tätig sind, und versuche, einen Dialog aufzubauen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Kredit- und Surety-Lösungen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erweitern.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vorzubereiten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du an deinen Präsentationsfähigkeiten arbeiten. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um sicherzustellen, dass du in Meetings und Gesprächen mit Stakeholdern überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager - Credit & Surety (m/f/x, hybrid, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Senior Business Development Manager im Bereich Kredit & Surety erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine 7+ Jahre Erfahrung in der Branche und dein Netzwerk im Kredit- und Surety-Bereich dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern demonstrieren.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele gibst, wie du komplexe Daten in prägnante Briefings und Präsentationen umgewandelt hast. Dies ist besonders wichtig, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Kredit- und Surety-Markt. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Kredit- und Surety-Branche hast, ziehe in Betracht, sie um Rat zu fragen oder Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Glaubwürdigkeit erhöhen.