Senior L&H Client Manager & Actuary (Hybrid; m/f/x/d)

Senior L&H Client Manager & Actuary (Hybrid; m/f/x/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swiss Re

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebens- und Krankenrückversicherung in Italien mit strategischer Verantwortung.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um nachhaltiges Wachstum und starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der italienischen L&H-Rückversicherungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Would you like to shape the future of Life & Health reinsurance in Italy?

This is your opportunity to take on a strategically pivotal role at Swiss Re – where actuarial excellence meets commercial leadership and your work directly influences how we support clients across pricing, product design, and capital optimisation.

If you are passionate about building lasting partnerships and driving sustainable growth in a dynamic market, we would love to hear from you.

About The Role

As Senior Client Manager & Actuary L&H for Italy, you will be accountable for the end‑to‑end performance of your L&H Italian client portfolio – combining deep actuarial expertise with commercial accountability and strategic client engagement.

You will oversee overall performance, development, and market positioning of Swiss Re across your client base, ensuring consistent, high‑quality delivery across Core reinsurance, solutions, transactions, and value‑added services.

Operating in a collaborative matrix environment, you will work closely with Pricing, Underwriting, Claims, Technical Accounting, Reserving, Solutions, and Transactions teams while maintaining clear ownership of client outcomes.

Key Responsibilities

  • Own the client relationship end‑to‑end: Serve as the central point of contact for your L&H clients in Italy, ensuring seamless communication and consistently high‑quality service delivery.
  • Develop and execute growth strategies: Identify and implement opportunities for existing and prospective clients, leveraging actuarial expertise in pricing, product development, and portfolio steering.
  • Drive pricing and profitability analysis: Work cross‑functionally and directly with clients to price and analyse the profitability of life reinsurance treaties, supporting the development and pricing of new life insurance products.
  • Monitor portfolio performance: Analyse emerging claims experience and steer portfolio outcomes through data‑driven insights and proactive management.
  • Build trusted, long‑term client relationships: Position Swiss Re as the leading and preferred reinsurance partner in the Italian market through strategic engagement and professional credibility.
  • Manage client relationships holistically: Oversee the financial performance of in‑force portfolios and evaluate and structure new business opportunities.
  • Expand market presence: Build and maintain a strong professional network within the Italian insurance market to identify and execute opportunities across Swiss Re's strategic pillars – Core, Solutions, and Transactions.
  • Represent Swiss Re externally: Act as a credible technical ambassador at client meetings, industry events, conferences, and professional forums.
  • About The Team

You will join a dynamic and highly motivated team committed to delivering outstanding results and shaping the future of Swiss Re's business.

As part of the Continental Europe South L&H hub, you will work within a connected continental European and global L&H network.

The environment is fast‑paced, highly collaborative, and intellectually stimulating – characterised by analytical excellence, professional exchange, and a strong team spirit.

About You

You are a strategic thinker with strong actuarial expertise and solid experience in the Life & Health (re‑)insurance.

Your focus lies on pricing, portfolio steering, and economic risk assessment.

You are comfortable engaging with clients, building partnerships, and leveraging analytical skills to drive profitable growth and deliver measurable results.

You bring a collaborative mindset, a proactive approach, and the ability to navigate complex, multi‑stakeholder environments with confidence.

Requirements

  • Minimum 10 years of experience in the Italian L&H (re‑)insurance industry.
  • Strong actuarial background with relevant qualifications (e. g., Ordine Nazionale degli Attuari or equivalent actuarial certification), including hands‑on experience in pricing and product development.
  • Fluent Italian and English communication skills, both written and verbal.
  • Proven ability to work in client‑facing or commercially accountable roles within the insurance or reinsurance sector.
  • Solid understanding of local GAAP / IFRS and regulatory frameworks, including Solvency II and the IVASS context.
  • Additional Nice to Haves
  • Demonstrated ability to work effectively in a matrix or cross‑functional environment.
  • Established and active professional network within the Italian Life & Health insurance industry.
  • Experience presenting at industry events or conferences as a subject‑matter expert.
  • Experience structuring or evaluating reinsurance transactions and solutions beyond traditional treaty business.
  • Salary & Benefits (Switzerland)
  • Base salary: 132 000 CHF – 198 000 CHF for a full‑time role.
  • Compensation is considered against the role’s requirements, scope, complexity and responsibilities, and against the applicant’s profile – including education, qualifications and experience.
  • Additional rewards and benefits may include an attractive performance‑based annual bonus.
  • Hybrid work model: expectation to be in the office at least three days per week.
  • Company Commitment

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance‑based risk transfer.

We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime.

We cover both Property & Casualty and Life & Health and strive to build an inclusive culture that encourages fresh perspectives and innovative thinking.

All employees have equal opportunities to thrive and develop professionally, regardless of age, gender, race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, physical or mental ability, or any other characteristic.

Reference Code

#J-18808-Ljbffr

Swiss Re

Kontaktdaten:

Swiss Re Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior L&H Client Manager & Actuary (Hybrid; m/f/x/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior L&H Client Manager & Actuary (Hybrid; m/f/x/d) mit Bravour zu bestehen

Aktuarielle Expertise
Preiskalkulation
Produktentwicklung
Portfolio-Steuerung
Datenanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.