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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Lebens- und Gesundheitslösungen in EMEA und UK&I.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Versicherungslösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und fließend in Englisch und Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79200 - 118800 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter von Versicherungslösungen sucht einen ergebnisorientierten Vertriebsprofi, um den Verkauf von automatisierten Underwriting- und Schadenslösungen für Leben und Gesundheit in EMEA und UK&I voranzutreiben. Bewerber sollten über mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen verfügen und fließend Englisch und Französisch sprechen.
Diese Rolle umfasst:
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Aufbau von Kundenbeziehungen
- Durchführung von Präsentationen
Das Grundgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikationen zwischen 132.000 CHF und 198.000 CHF.
Senior L&H Solutions Sales Leader (EN/FR) Arbeitgeber: Swiss Re
Kontaktperson:
Swiss Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior L&H Solutions Sales Leader (EN/FR)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge im Vertrieb hervorheben, um zu zeigen, wie du Ergebnisse lieferst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns sicherstellen, dass du in Erinnerung bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior L&H Solutions Sales Leader (EN/FR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinen Fähigkeiten zu unserem Erfolg beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du direkt auf den Punkt kommen. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in der Softwarebranche. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, dass du ein echter Verkaufsprofi bist!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Lebens- und Gesundheitsversicherungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da das Halten von Präsentationen Teil der Rolle ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Voraus üben. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor und übe sie vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Position sowohl Englisch als auch Französisch erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Französisch einfügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.