Senior P&C Actuary (Hybrid; m/f/x/d)
Senior P&C Actuary (Hybrid; m/f/x/d)

Senior P&C Actuary (Hybrid; m/f/x/d)

Vollzeit 95000 - 158000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Re

Auf einen Blick

  • Aufgaben: FĂĽhre Reservierungsberechnungen durch und analysiere Portfolios fĂĽr den EMEA-Markt.
  • Arbeitgeber: Swiss Re ist ein fĂĽhrender Anbieter von RĂĽckversicherung und Risikotransferlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, leistungsbasierte VergĂĽtung und globale Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen fĂĽr komplexe Risiken entwickelt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung in der Reservierung oder Finanzberichterstattung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur, die frische Perspektiven und innovative Denkweisen schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 158000 € pro Jahr.

We are seeking a senior P&C reserving actuary to join our team in conducting quarterly and annual reserve calculations for EMEA market business.

You will work with an actuarial reserving tool, applying various reserving methods to determine appropriate reserves for financial accounts. This includes estimating nominal ultimate claims and their pay-out patterns, as well as analyzing portfolios to identify segments that require specific attention and monitoring.

In this role, you’ll contribute to reporting processes, review costing accuracy, and develop expertise in Motor reinsurance. You’ll also support the transition to IFRS accounting and participate in related reporting activities.

Regular collaboration with Underwriting, Claims, Technical Accounting, Finance, and senior management is expected, fostering strong cross-functional relationships. You’ll also support the line manager in coordinating the Munich team’s quarterly reserving processes.

  • Lead or contribute to actuarial projects and systems development
  • Provide training and guidance to junior team members to support their actuarial growth
  • Ensure all calculations are comprehensive, complete, and clearly communicated

About the Team

The Munich EMEA reserving team is made up of seven actuaries from varied backgrounds. We prioritise teamwork, collaboration, and strong communication skills alongside technical expertise. The team primarily reserves all EMEA Motor treaty business, as well as Property and Accident & Health for the German Branch.

About You

Are you a seasoned, qualified actuary with over five years of experience in reserving or financial reporting within the Insurance or Reinsurance sector? Ideally, you have experience with Motor or other long-tail business lines and knowledge of (re)insurance markets and products.

  • A university degree in science or a related field
  • Strong analytical and quantitative capabilities
  • Programming proficiency in R, Python, or similar languages is advantageous
  • Fluency in both English and German; additional language skills are considered an asset

You demonstrate multicultural communication abilities, intellectual curiosity, and strong teamwork orientation.

  • Effective multitasking abilities
  • Demonstrated courage and integrity, earning trust from partners
  • Openness to change and commitment to identifying innovative, more efficient approaches
  • A global perspective
  • Readiness to take initiative and lead
  • Ability to exercise sound judgment and apply your expertise independently with minimal supervision

For Germany, the base salary range for this position is between EUR 95,000 and EUR 158,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

  • the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
  • the applicant\’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.
If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Start your career journey with Swiss Re.

#J-18808-Ljbffr

Senior P&C Actuary (Hybrid; m/f/x/d) Arbeitgeber: Swiss Re

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen und einer Vielzahl an globalen sowie standortspezifischen Benefits, die das Arbeiten bei Swiss Re nicht nur lohnenswert, sondern auch erfüllend machen.
Swiss Re

Kontaktperson:

Swiss Re HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior P&C Actuary (Hybrid; m/f/x/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und RĂĽckversicherungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Aktuariat und Reservierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Rückversicherung und des IFRS-Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Kenntnisse in Programmiersprachen wie R oder Python hast, sei bereit, Beispiele für Projekte oder Analysen zu teilen, die du durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior P&C Actuary (Hybrid; m/f/x/d)

Analytische Fähigkeiten
Quantitative Fähigkeiten
Kenntnisse in der Versicherungsmathematik
Erfahrung in der RĂĽckstellungsmathematik
Programmierungskenntnisse in R oder Python
FlieĂźende Englisch- und Deutschkenntnisse
Multikulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Fähigkeit zum Multitasking
Eigenverantwortliches Arbeiten
Initiative und FĂĽhrungsbereitschaft
Vertrautheit mit IFRS-Rechnungslegung
Kenntnis von (Rück-)Versicherungsmärkten und -produkten
Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen verstehst, die für die Position als Senior P&C Actuary erforderlich sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Reservierung, Finanzberichterstattung und deine Programmierkenntnisse in R oder Python.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Swiss Re und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior P&C Actuary. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Reservierung und Finanzberichterstattung, um gezielte Fragen stellen zu können.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reservierung und im Umgang mit komplexen Daten zeigen. Dies hilft dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.

✨Technische Fähigkeiten betonen

Da Programmierkenntnisse in R oder Python von Vorteil sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Analysen durchzuführen.

✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

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    Vollzeit
    95000 - 158000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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    5000 - 10000
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