Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Service-Team für erstklassige Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Swiss Re, ein moderner und renommierter Arbeitgeber mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 21.00 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Serviceerlebnisse und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 101000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Entwicklung des Service Teams (K‑Bar / Get&Give)
- Umsetzung des Performance‑Management‑Prozesses
- Einsetzung‑ und Dienstplanung inklusive Arbeitszeiterfassung sowie Ferienplanung
- Rekrutierung, Einführung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
- Vorbildrolle im Service sowie Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses
- Aktive Steuerung von Umsatz und Verkaufsaktivitäten, Einbringen von neuen Ideen
- Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs im gesamten Servicebereich
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams
- Verantwortung für Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards
- Korrekte Kassenführung und Abrechnung
- Planung, Organisation und Durchführung von Anlässen
- Angebotsentwicklung gemeinsam mit den Verantwortlichen der Produktion basierend auf Trends und Gästebedürfnissen
- Mitverantwortung für das Budget und das Erstellen von Analysen und Verkaufsstatistiken für den Unit Head
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Unit Staff Gastronomy
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 21.00 Uhr
Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossene Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Service oder im gepflegten Bar-Bereich
- Leidenschaft und Begeisterung für eine hohe Dienstleistungsqualität
- Barista Kenntnisse von Vorteil
- Breites Fachwissen bezüglich Wein- und Spirituosen
- Sehr gute mündliche Englisch‑ sowie Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Sehr gute PC‑Kenntnisse bezüglich Microsoft Anwendungen
- Kenntnisse des Kassensystems Gastronovi von Vorteil
Was Bieten Wir
- Swiss Re, ein moderner und renommierter Arbeitgeber
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge‑ und Versicherungsleistungen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stark vergünstigtes Abonnement für den öffentlichen Verkehr
- Gratis-Fitnessmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, wenn Sie Ihre Erfahrung und Begeisterung für herausragenden Service in unser Team einbringen. Wir unterstützen eine inklusive Kultur, in der jeder die gleichen Chancen hat, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung und Identität.
Team Leader Service K-Bar / Get&Give (80-100 %) Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein moderner und renommierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungsleistungen bietet, sondern auch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Die inklusive Unternehmenskultur und die attraktiven Zusatzleistungen, wie stark vergünstigte öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Fitnessmöglichkeiten, machen Swiss Re zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für erstklassigen Service haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Service K-Bar / Get&Give (80-100 %) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Swiss Re interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Service K-Bar / Get&Give (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Swiss Re damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Swiss Re gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Swiss Re genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Swiss Re!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Swiss Re zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Swiss Re ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
