Transformation Delivery Lead (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Schließen Sie sich uns an, um zu gestalten, wie ein globaler Lebens- und Gesundheitsrückversicherer KI in großem Maßstab zum Leben erweckt. Sie werden helfen, Strategie in echte Geschäftsergebnisse umzuwandeln, indem Sie die End-to-End-Lieferung praktischer Lösungen vorantreiben, die die Leistung verbessern, Innovation unterstützen und einen bedeutenden Unterschied im gesamten Unternehmen machen.

Über die Rolle

Als unser Delivery Lead, Business Enablement, sitzen Sie an der Schnittstelle von Geschäftstransformation, Ausführung der Lieferung und technologischer Ermöglichung, um KI-Anwendungsfälle von der Idee bis zur skalierbaren operativen Übernahme zu bringen. Sie arbeiten mit Geschäftsführern, Produktverantwortlichen und operativen Teams zusammen, um Lieferpläne zu entwickeln, die Ausführung voranzutreiben und Lösungen effektiv in die Kernprozesse des Unternehmens zu integrieren.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die KI-Ambitionen von L&H Re in messbaren Wert umzuwandeln, durch disziplinierte Lieferung, starke Stakeholder-Ausrichtung und praktische Übernahme in globalen Märkten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten Sie die End-to-End-KI-Lieferung über ein Portfolio von Anwendungsfällen, indem Sie Initiativen von der Priorisierung und Entdeckung über MVP, Produktionsrollout und Wertrealisierung führen und dabei sicherstellen, dass sie mit den Geschäftszielen, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen übereinstimmen.
• Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in ausführbare Lieferpläne, indem Sie den Umfang gestalten, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien definieren, die Arbeit in lieferbare Inkremente sequenzieren und ein klares Backlog aufrechterhalten, das Wert, Machbarkeit und Risiko ausbalanciert.
• Koordinieren Sie funktionsübergreifende Lieferteams aus den Bereichen Geschäft, Daten, Engineering, Architektur, Sicherheit, Risiko und Betrieb, um sicherzustellen, dass KI-Lösungen effektiv in die Zielprozesse integriert werden und bereit für die skalierte Übernahme sind.
• Sichern Sie die Produktionsbereitschaft und verantwortungsvolle Lieferung, indem Sie mit technischen Teams zusammenarbeiten, um Tests, Kontrollen, Modelllebenszyklusüberlegungen, Datenqualität, Sicherheit, Unterstützung und regulatorische Erwartungen, die für KI-gestützte Lösungen relevant sind, zu adressieren.
• Fördern Sie die Geschäftsanwendung und messbare Ergebnisse, indem Sie Benutzertests, Rollout-Planung, Schulung, Feedback-Schleifen und Optimierung nach dem Start unterstützen, mit einem starken Fokus auf realisierte Vorteile, betriebliche Verbesserungen und nachhaltige Arbeitsweisen.
• Aufbau von Lieferfähigkeiten und Lieferstandards, indem wiederverwendbare Playbooks, agile Lieferdisziplinen, Dokumentationsstandards und Erkenntnisse eingebettet werden, die die Ausführungsqualität zukünftiger KI-Initiativen verbessern.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Lieferleitung, Produktlieferung, Programmmanagement, Geschäftsanalysen oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Versicherungs-, Rückversicherungs-, Finanzdienstleistungs-, Beratungsbranche oder einem anderen regulierten Umfeld.
• Starkes Verständnis von KI und digitalen Lieferzyklen, einschließlich der Umsetzung von Anwendungsfällen von der Entdeckung und MVP über Implementierung, Rollout, Übernahme und laufende Optimierung in einem Unternehmensumfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsprobleme in strukturierte Lieferpläne, klare Anforderungen, priorisierte Backlogs, realistische Meilensteine und messbare Erfolgskriterien umzuwandeln.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Moderation, mit der Fähigkeit, glaubwürdig mit leitenden Geschäftsführern, Produktverantwortlichen, Architekten, Ingenieuren und operativen Teams zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management von Risiken, Abhängigkeiten und Lieferkompromissen in komplexen funktionsübergreifenden Programmen, während Momentum, Transparenz und qualitativ hochwertige Ausführung aufrechterhalten werden.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebens- und Krankenversicherung oder Rückversicherung, mit einem praktischen Verständnis der Kernwertschöpfungskettenaktivitäten und wie KI-gestützte Lösungen die Effizienz von Arbeitsabläufen, die Qualität von Entscheidungen und die Ergebnisse für Kunden verbessern können.
• Erfahrung in der Durchführung von KI-, Analyse-, Automatisierungs- oder digitalen Transformationsinitiativen, einschließlich der Koordination von Pilotprojekten, MVPs und skaliertem Rollout in Partnerschaft mit technischen und geschäftlichen Teams.
• Vertrautheit mit agilen Liefermethoden, Praktiken des Produktbesitzes und Lieferwerkzeugen wie Jira, Azure DevOps oder gleichwertigen Plattformen, die zur Verwaltung von Backlogs, Fortschritten und Abhängigkeiten verwendet werden.
• Vertrautheit mit Datenverwaltung, Modellrisiko, Datenschutz, Sicherheit und regulatorischen Überlegungen, die für die KI-Lieferung in den Finanzdienstleistungen relevant sind, und die Fähigkeit, diese in die Lieferplanung und -ausführung zu reflektieren.
• Berufliche Zertifizierung oder Schulung in agiler Lieferung, Projekt- oder Produktmanagement, Change Management oder verwandten Disziplinen wie Scrum, SAFe, PMP, PRINCE2 oder gleichwertig.
• Komfort in schnelllebigen Umgebungen, in denen KI-Fähigkeiten, Geschäftsprioritäten und Governance-Erwartungen sich schnell entwickeln, mit der Anpassungsfähigkeit, Pläne und Lieferansätze nach Bedarf zu verfeinern.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Für die Schweiz liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 126.000 CHF und 188.000 CHF für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung, Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie könnten auch Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Wir sind ein integrativer Arbeitsplatz, der frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Jeder hat die gleichen Chancen, beruflich zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten oder anderen Merkmalen. Wir begrüßen erfahrene Fachkräfte, die nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehren, zur Bewerbung auf offene Stellen, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.