Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte medizinische und finanzielle Risiken im Bereich Lebens- und Krankenversicherung.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Türkisch als Muttersprache, Erfahrung in L&H Underwriting oder medizinischem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Swiss Re sucht einen ehrgeizigen und zukunftsorientierten L&H Underwriter, der dem Team für Südeuropa mit Sitz in Zürich beitritt. Neben traditionellen Underwriting-Aktivitäten wie Fallbewertung, Schulung und Audits ist die Rolle stark kundenorientiert und unterstützt die Kunden sowohl operativ als auch strategisch.
In dieser Position bewerten Sie medizinische, finanzielle und spezielle Risiken für eine Reihe von Lebens- und Gesundheitsversicherungen. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Underwriting-Expertise bereitzustellen, Best Practices zu teilen und zur Entwicklung und Verbesserung von Underwriting-Rahmenbedingungen und -prozessen beizutragen. Sie werden mit einem breiteren, funktionsübergreifenden Team in Südeuropa an Produkt- und Prozessinnovationen zusammenarbeiten, um Swiss Re zu helfen, Expertenwissen im Underwriting zu nutzen, um einen systematischeren Einfluss zu erzielen.
Weitere Schwerpunkte umfassen:
- Starke Beiträge zur SR-Marke in Ihren Märkten.
- Demonstration von Expertenwissen über den lokalen Markt.
- Pflege von Kundenbeziehungen, sowohl im Underwriting als auch auf C-Suite-Ebene.
- Hilfe bei der Etablierung von Swiss Re als dem führenden Underwriting-Partner zur Unterstützung der Herausforderungen unserer Kunden.
Das Team Swiss Re Life and Health (L&H) UW und Claims ist Teil der Swiss Re L&H Market Unit, die für das Wachstum und das Management des bestehenden Geschäfts sowie der damit verbundenen Operationen verantwortlich ist. Als Kernelement des breiteren Continental Europe UW und Claims-Teams arbeiten Sie eng mit dem gesamten funktionsübergreifenden Team in Südeuropa zusammen, um den Kunden in der Region einen erstklassigen Service zu bieten.
Über Sie:
- Native Türkischsprecher mit Berufserfahrung in der Türkei.
- Exzellente Englischkenntnisse; Kenntnisse anderer südeuropäischer Sprachen (insbesondere Arabisch oder Italienisch) sind von Vorteil.
- Erfahrung im L&H Underwriting oder einen medizinischen Hintergrund wie Arzt, Physiotherapeut, Krankenschwester usw.
- Kenntnisse in der Produktentwicklung im L&H-Bereich und/oder Projektmanagement oder Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
- Fähigkeit, technisches Wissen in klar formulierte kommerzielle Vorschläge zu übersetzen, einschließlich Nutzen/Wirkungen.
- Vertrautheit mit Technologie und Innovation.
- Bereitschaft, Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Aufgaben und Projekten zu übernehmen, mit der Fähigkeit, Kollegen und das breitere Team zu unterstützen.
- Reisebereitschaft zur Unterstützung lokaler Partner in Südeuropa.
- Komfort im Umgang mit Kunden auf Senior-Level; frühere Erfahrungen im Marketing von (Rück-)Versicherungsdienstleistungen sind wünschenswert.
Für die Schweiz liegt die Gehaltsspanne für diese Position bei CHF 96.000 – CHF 144.000 (Vollzeit). Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil, die Ausbildung, die Qualifikationen, das Fachwissen und die Erfahrung des Bewerbers. Anspruch auf leistungsabhängige Boni. Zusätzliche Belohnungen und Vorteile können gelten, vorbehaltlich der Richtlinien von Swiss Re und des Arbeitsvertrags.
Chancengleichheit: Wir fördern eine inklusive Kultur, die frische Perspektiven und innovatives Denken ermutigt. Alle Bewerber haben die gleichen Chancen, beruflich zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder anderen Merkmalen. Wir fördern ein flexibles Umfeld, in dem Menschen ihr authentisches Selbst zur Arbeit bringen und Nachhaltigkeit verfolgen können.
Turkish Speaking Underwriter L&H (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Lebens- und Krankenversicherung einzubringen. Die Position in Zürich ermöglicht es Ihnen, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben, während Sie von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Turkish Speaking Underwriter L&H (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
