AI Product Owner in Zürich

AI Product Owner in Zürich

Zürich Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AI-Produkte und bringe sie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Vergütung und globale Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI im Versicherungswesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in AI-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Location

Zurich, Zurich, CH

Are you passionate about data, AI, and turning ideas into products that create real business impact?

Do you want to work in a dynamic, cross-functional environment where you can bridge business needs with cutting-edge AI solutions?

If yes, this is your opportunity to join our Property & Casualty AI Transformation team in Zurich and help shape the future of AI adoption in the (re)insurance industry.

We are looking for an AI Product Owner who thrives at the intersection of AI, product, and business.

In this role, you will combine hands‑on AI engineering expertise with software product and delivery leadership, building scalable AI solutions that create measurable business impact across underwriting, claims, and operations.

You’ll be part of our Property & Casualty AI Transformation team, whose mission is to harness advanced analytics and AI to create a competitive advantage for our business.

We work closely with business stakeholders in underwriting, claims and operations and Data & Tech teams to design, deliver, and scale AI solutions that enhance decision‑making, improve productivity, and drive better outcomes across the organization.

About the Role

  • Own the delivery of AI products, from concept to deployment and integration into user applications.
  • Act as a stakeholder partner, aligning product roadmaps and delivery with business strategic objectives and technology landscapes to harness the power of AI in our underwriting, claims and operations processes.
  • Build scalable data pipelines and AI applications, ensuring robustness, performance, and enterprise‑grade quality.
  • Lead cross‑functional delivery, working closely with AI engineers, data scientists, software engineers and business experts to bring AI solutions into production.
  • Help shape the standards and best practices for Gen AI implementation, AI product governance, and responsible AI use across the company.
  • Stay at the forefront of emerging AI technologies and methodologies, evaluating their practical business application.

Key responsibilities

  • Drive and shape AI products from business problem and value hypothesis through production and scale.
  • Collaborate with cross‑functional teams and stakeholders to understand and translate underwriting, claims or operations business requirements into clear product requirements and actionable delivery plans.
  • Design and develop user‑centric AI applications in Python/Py Spark, that align with business and technological requirements, emphasizing user experience & data storytelling.
  • Build and manage product roadmaps, priorities and backlogs, balancing business value, user needs, technical feasibility and strategic objectives.
  • Define success measures and use data, user feedback and business outcomes to continuously improve AI products.
  • Manage stakeholder relationships and create alignment across business, Digital &Tech stakeholders and governance functions.
  • Ensure AI solutions meet appropriate standards for quality, scalability, security and responsible AI.
  • Continuously evaluate emerging AI technologies and identify opportunities to apply them to real business challenges.

About you

  • A university degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related Quantitative or technical field.
  • 5+ years' experience designing and delivering enterprise‑grade AI/Gen AI or data‑driven products.
  • Hands‑on experience with Gen AI solution implementation, understanding strength and limitations of models, and AI models from training and testing to deployment in production.
  • Strong proficiency in Python/Py Spark and software development best practices.
  • Expertise in data pipelines and MLOps practices at scale.
  • Strong product thinking and the ability to connect business problems, user needs and technology.
  • Proven ability to manage senior stakeholders and lead delivery across business and tech teams.
  • Excellent communication skills in English, with the ability to make complex technical topics understandable and relevant to business audiences.
  • If you also have the following experience and interests, it is a huge plus:
  • Knowledge of Azure, Palantir Foundry and Typescript.
  • Building applications using LLMs, RAG, agents or other modern Gen AI patterns.
  • Project management or delivery within agile environments.
  • Experience working in a multinational or cross‑cultural environment.

Why Join Us?

  • Work on high‑impact AI projects that combine strategic influence with hands‑on engineering.
  • Join a diverse, collaborative, and innovative team in Zurich.
  • Grow your career in a global organization committed to responsible and impactful AI.

For Switzerland, the base salary range for this position is between CHF 128,000 and CHF 192,000 (for a full‑time role).

  • the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
  • the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance‑based variable compensation component, designed to recognise your achievements.

Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world's leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance‑based risk transfer, working to make the world more resilient.

We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime.

Combining experience with creative thinking and cutting‑edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients.

This is possible thanks to the collaboration of more than 15,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking.

We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics.

In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

We may use AI‑powered tools to support the review and evaluation of applications for this position.

These tools provide additional insights to our recruitment teams, but all hiring decisions are carefully reviewed and made by people.

To learn more about how we use AI in recruitment and how we handle your personal data, please review our Data Privacy Statement before applying.

Keywords

Reference Code

Make an impact

Start your career journey with Swiss Re.

#J-18808-Ljbffr

AI Product Owner in Zürich Arbeitgeber: Swiss Re

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Bereich Kredit- und Surety-Rückversicherung zu entwickeln und von einem internationalen Team zu lernen, das Wissen und Erfahrungen teilt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von globalen sowie standortspezifischen Vorteilen, ist Swiss Re der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Rückversicherungsbranche anstreben.

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Kontaktdaten:

Swiss Re Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Product Owner in Zürich erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product Owner in Zürich mit Bravour zu bestehen

AI Engineering
Produktmanagement
Datenanalyse
Python
PySpark
MLOps
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.