Financial Reporting Analyst - Graduate in Zürich

Start your journey towards a rewarding career! We’re looking for curious, motivated graduates with strong people skills who want to grow, learn, and make a difference. If you hold a Bachelor’s, Master’s, or PhD and have up to three years of professional experience, apply for our 18-month Graduate Programme starting on 1 September 2027. You’ll gain hands‑on experience in the fast‑paced world of reinsurance, rotate into different teams, and receive tailored training to build your expertise. This is your opportunity to shape your career, help protect societies from the world’s most threatening hazards, and contribute to making the world more resilient.

By the end of the programme, you’ll have built the skills, foundations and network to pursue a wide range of career opportunities within Swiss Re. This early recruitment cycle is dedicated speziell zu Group Strategy und Group Reporting & FP&A Graduate positions. Zusätzliche Graduate-Möglichkeiten in den Bereichen P&C, L&H, Risikomanagement, Finanzen & Asset Management in Zürich, London, Paris, Mailand und Bratislava werden ab November ausgeschrieben.

Als Finance Reporting Analyst im Life & Health (L&H) Finance-Team werden Sie zur finanziellen Berichterstattung und Analyse unseres L&H-Geschäfts beitragen, indem Sie mit erfahrenen Spezialisten auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Dies ist eine wunderbare Gelegenheit, tiefes Fachwissen in der finanziellen Leistungsberichterstattung aufzubauen, zu hochwirksamen Ergebnissen beizutragen und Ihre Karriere in einer unterstützenden und intellektuell anregenden Umgebung auszubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung und Koordination der vierteljährlichen Finanzberichterstattungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Gruppenfinanzierung und regionalen Finanzteams in mehreren geografischen Regionen.
• Analyse und Interpretation von L&H-Finanzleistungsdaten, um klare und aufschlussreiche Erklärungen zu Abweichungen von internen und externen Zielen zu liefern.
• Konsolidierung finanzieller Eingaben von einer Vielzahl von Interessengruppen, um die Genauigkeit, Konsistenz und Aktualität der Berichterstattungsergebnisse sicherzustellen.
• Beitrag zu externen L&H-Offenlegungen und interner Managementberichterstattung, Unterstützung bei der Bereitstellung hochwertiger Analysen für strategische Steuerungszwecke.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung innerhalb der Berichterstattungsabläufe, um Effizienz und Qualitätsverbesserungen voranzutreiben.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung ad-hoc-finanzieller Analysen und spezieller Projekte, wie sie von der Geschäftsleitung gefordert werden.

Wir sind ein lebhaftes, multinationales Team mit Sitz in Zürich, das eng mit Spezialisten auf der ganzen Welt zusammenarbeitet. Unser Team trägt die Verantwortung für die konsolidierten L&H-Ergebnisse, mit einem scharfen Fokus sowohl auf externen Offenlegungen als auch auf interner Managementberichterstattung. Wir legen großen Wert auf die Bereitstellung hochwertiger, umsetzbarer Analysen für die Geschäftsleitung, die direkt strategische Entscheidungen unterstützen.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Bachelor- oder Master-Niveau), der eine starke akademische Grundlage in finanziellen und quantitativen Disziplinen demonstriert.
• Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
• Kenntnis oder starke akademische Exposition gegenüber IFRS-Rechnungslegungsstandards, mit einem Verständnis dafür, wie diese im Kontext der finanziellen Berichterstattung angewendet werden.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren und hochwertige Ergebnisse unter Zeitdruck zu liefern.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, Ergebnisse klar an unterschiedliche Zielgruppen zu präsentieren.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

• Vertrautheit mit Rückversicherung, Versicherung oder der breiteren Finanzdienstleistungsbranche.
• Interesse an oder Erfahrung mit KI-Tools und -Technologien, insbesondere in Bezug auf die Verbesserung der finanziellen Berichterstattung und Analyse.
• Kenntnisse in Datenvisualisierungs- oder Berichtstools (z.B. Power BI, Tableau).

Das Grundgehalt für diese Position wird Ihnen während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt. Bitte beachten Sie: Der Bewerbungsprozess bleibt bis mindestens zum 18. Oktober geöffnet. Wir schätzen jede Bewerbung sehr und prüfen jede sorgfältig. Daher kann der Auswahlprozess einige Zeit in Anspruch nehmen, aber bitte seien Sie versichert, dass Ihre Bewerbung gründlich geprüft wird. Wir streben an, Ihnen bis spätestens 16. November ein Update zu Ihrer Bewerbung zu geben. Ausgewählte Kandidaten für die letzte Phase werden zu unserem Assessment-Center am Freitag, den 27. November eingeladen, dem ein informelles Networking-Dinner mit Vertretern von Swiss Re am Abend zuvor vorausgeht. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie für beide Veranstaltungen verfügbar sind.

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des risikobasierten Transfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Chancen und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist möglich dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert.