Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen mit sozialpädagogischer Begleitung.
- Unternehmen: SRK Kanton Bern – ein Ort, der Menschen in jeder Lebensphase hilft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Abteilung Entlastung des SRK Kanton Bern hilft Menschen in jeder Lebensphase. Mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten bietet sie pflegenden und betreuenden Angehörigen, Familien sowie Einzelpersonen Unterstützung, Begleitung und Beratung.
Für die Sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF) suchen wir eine selbstständige und motivierte Persönlichkeit als Fallverantwortliche:r Sozialpädagogische Familienbegleitung per sofort oder nach Vereinbarung im Stundenlohn.
- Fallverantwortung und Qualitätssicherung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Klärung, Planung und Umsetzung von Aufträgen in der Sozialpädagogischen Familienbegleitung. Sie stellen die fachgerechte Fallführung gemäss den Vorgaben des kantonalen Jugendamtes sowie der auftraggebenden Stellen sicher. Sie koordinieren und organisieren Erst-, Standort- und Abschlussgespräche und nehmen daran teil. Sie gewährleisten den Informationsfluss mit den zuweisenden Stellen.
- Coaching und fachliche Unterstützung: Sie coachen und begleiten die fallführenden Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen. Sie unterstützen die Fachmitarbeitenden bei Bedarf in komplexen Fällen. Sie verfassen, prüfen und korrigieren Berichte und Stellungnahmen.
- Administration und Fallmanagement: Sie führen die Klientendokumentation sorgfältig und vollständig. Sie überwachen die Einhaltung von Kostendächern. Sie erstellen Offerten und holen Kostengutsprachen ein. Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben und Projekte nach Absprache.
- Zusammenarbeit und Weiterentwicklung: Sie nehmen an Fachaustauschen, Teamsitzungen und Gesamtteamanlässen teil. Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung des Angebots ein.
Sie verfügen über eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung HF oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen mit. Sie haben idealerweise bereits Coaching- und Fallverantwortung übernommen. Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Migrationskontext. Sie arbeiten systemisch sowie ressourcen- und zielorientiert. Sie organisieren Ihre Arbeit strukturiert, selbstständig und effizient und zeigen sich flexibel in der Zeiteinteilung. Sie kommunizieren schriftlich stilsicher und adressatengerecht. Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und bringen sich aktiv ein.
Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Fallverantwortliche:r Sozialpädagogische Familienbegleitung, Zollikofen, 30-40% Arbeitgeber: Swiss Red Cross Kanton Bern
Die Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung einsetzt. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Swiss Red Cross Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallverantwortliche:r Sozialpädagogische Familienbegleitung, Zollikofen, 30-40% erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Swiss Red Cross Kanton Bern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Swiss Red Cross Kanton Bern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Swiss Red Cross Kanton Bern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Swiss Red Cross Kanton Bern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallverantwortliche:r Sozialpädagogische Familienbegleitung, Zollikofen, 30-40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Swiss Red Cross Kanton Bern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Swiss Red Cross Kanton Bern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Red Cross Kanton Bern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
