Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die erste Anlaufstelle für Kunden und bearbeite Anfragen zur Anerkennung von Berufsqualifikationen.
- Unternehmen: Die Schweizerische Rotkreuz bietet ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein spannender, abwechslungsreicher Job.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem freundlichen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für eine menschlichere Welt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitsbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 € pro Monat.
80 - 100 % – Lieu de travail Wabern
Notre équipe Reconnaissance des titres professionnels recherche, immédiatement ou pour une date à convenir, une personne dynamique et à l’écoute de la clientèle pour occuper le poste de Collaborateur/-trice administratif/-ive Formation (80-100 %).
Votre champ d’activité
- Assumer un rôle clé de liaison et d’interlocuteur/-trice initial-e pour la clientèle, les employeurs et les autorités.
- Fournir des renseignements téléphoniques et traiter la correspondance en lien avec les demandes de reconnaissance en français, allemand, italien et anglais (à l’aide de modèles).
- Traiter en toute autonomie les demandes de reconnaissance reçues.
Votre profil
- De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience professionnelle, idéalement en lien avec les professions de la santé.
- Vous travaillez avec précision et rapidité, et vous vous distinguez par votre flexibilité et votre résistance au stress.
- Toujours à l’écoute des clients, vous prodiguez des conseils téléphoniques convaincants.
- Vous maîtrisez le français ou l’allemand à l’oral comme à l’écrit et avez une bonne connaissance d’une autre langue nationale.
- Vous maniez parfaitement la suite Microsoft Office.
LA CROIX-ROUGE SUISSE
Engagez-vous à nos côtés pour un monde plus humain!
Première organisation humanitaire de Suisse, la Croix-Rouge suisse (CRS) déploie, sur le territoire national et dans une trentaine d'autres pays, des activités variées en faveur des personnes particulièrement vulnérables et défavorisées. Le Siège de la CRS à Berne et à Wabern apporte en outre son soutien aux organisations membres et aux institutions de la Croix-Rouge et assure le cadre nécessaire à la fourniture de prestations efficaces, efficientes et durables.
BON À SAVOIR
Prestations salariales accessoires
En tant que collaborateur(trice) de la CRS, vous bénéficiez de nombreuses prestations salariales complémentaires attrayantes.
- Télécharger Aperçu des prestations salariales accessoires à la CRS PDF – 0.2 MB Ouvre dans une nouvelle fenêtre.
Ce que nous offrons
- Un travail sortant de l’ordinaire et passionnant.
- Un environnement professionnel convivial et valorisant, dans lequel diversité et égalité des chances sont vécues au quotidien.
Collaborateur/-trice Administration formation Arbeitgeber: Swiss Red Cross
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit spannenden Aufgaben in verschiedenen Abteilungen und attraktiven Lohn-Nebenleistungen fördert das SRK nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Engagement für eine menschlichere Welt. Der Schnuppertag in Bern ermöglicht es dir, einen tiefen Einblick in die kaufmännische Ausbildung zu erhalten und Teil einer bedeutenden Organisation zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur/-trice Administration formation erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Swiss Red Cross helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Swiss Red Cross.
✨Direkt bewerben bei Swiss Red Cross!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Collaborateur/-trice Administration formation klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur/-trice Administration formation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Swiss Red Cross einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Collaborateur/-trice Administration formation.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Swiss Red Cross leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Swiss Red Cross einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Red Cross vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Swiss Red Cross passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Swiss Red Cross werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Swiss Red Cross erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Swiss Red Cross einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
