Mitarbeiter:in Bildungsadministration 80%

Mitarbeiter:in Bildungsadministration 80%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Organisation von Kursen und administrative Aufgaben im Bildungsbereich.
  • Unternehmen: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Thurgau mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein aufgeschlossenes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildung und soziale Integration in einer sinnstiftenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamarbeit und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

p p b Mitarbeiter:in Bildungsadministration 80% /b /p /p Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Thurgau sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Bildungsadministration, 80%.p Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Thurgau erfüllt auf kantonaler Ebene humanitäre Aufgaben in den Bereichen Entlastung, soziale Integration, Bildung und Gesundheit. Die Kantonale Fach-stelle Alter ist direkte Anlaufstelle für Betroffene, Angehörige, weitere Bezugspersonen, Organisationen und Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. /p p p b Das können Sie bewegen /b /p /p li p verantwortlich im Team für die administrativen Aufgaben des Bereichs Bildung, insbe-sondere die Organisation des Kurswesens und Fakturierung /p /li li p Ansprechperson an Empfang und Telefon für sämtliche Anliegen zum Bildungsbereich /p /li li p allgemeine Sekretariatsarbeiten /p /li li p Termin-, Raum- und Parkplatzkoordination /p /li li p Unterstützung der Leitung Bildung, Ausbildungspersonen, Referenten /p /li p p b Das bringen Sie mit /b /p /p li p eine kaufmännische Grundbildung oder Ausbildung in Mediamatik oder äquivalent /p /li li p dienstleistungsorientiertes Arbeiten /p /li li p Selbstständigkeit wie auch Freude an Teamarbeit /p /li li p Flexibilität und Belastbarkeit /p /li li p sehr gute Kenntnisse von MS Office 365 /p /li li p IT-Affinität: Kursverwaltung, Lernplattformen, Bedienung Technik Kursräume oder Be-reitschaft das zu lernen /p /li p p b Das erwartet Sie bei uns /b /p /p li p eine vielseitig interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team /p /li li p sinnstiftende Aufgabe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre /p /li li p zeitgemässe Anstellungsbedingungen /p /li li p stellenbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten /p /li

Mitarbeiter:in Bildungsadministration 80% Arbeitgeber: Swiss Red Cross

Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit spannenden Aufgaben in verschiedenen Abteilungen und attraktiven Lohn-Nebenleistungen fördert das SRK nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Engagement für eine menschlichere Welt. Der Schnuppertag in Bern ermöglicht es dir, einen tiefen Einblick in die kaufmännische Ausbildung zu erhalten und Teil einer bedeutenden Organisation zu werden.

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Kontaktdaten:

Swiss Red Cross Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Bildungsadministration 80% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bildungsbereich interessierst, zögere nicht, direkt beim Schweizerischen Roten Kreuz Kanton Thurgau nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bildungsbereich arbeiten oder sogar beim Schweizerischen Roten Kreuz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Bereich Bildung und über die Werte des Schweizerischen Roten Kreuzes. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Bildungsadministration 80% mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Grundbildung
Mediamatik
Dienstleistungsorientierung
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Bildungsadministration zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bildungsadministration oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du administrative Aufgaben organisiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

MS Office-Kenntnisse hervorheben:Da wir viel mit MS Office 365 arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Wenn du spezielle Tools oder Funktionen beherrschst, die dir bei der Kursorganisation helfen könnten, lass es uns wissen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Red Cross vorbereitet

Informiere dich über das Schweizerische Rote Kreuz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben der Bildungsadministration. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der administrativen Arbeit und im Team zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine IT-Affinität

Da gute Kenntnisse von MS Office 365 und IT-Affinität gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit Kursverwaltungs- oder Lernplattformen, die du erwähnen kannst.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.