Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Politik & Kommunikation

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Politik & Kommunikation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Politische Dossiers recherchieren, analysieren und kommunizieren.
  • Unternehmen: SWISS RETAIL FEDERATION, der Dachverband des Detailhandels in der Schweiz.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum und zentrale Lage in Bern.
  • Weitere Informationen: Engagierte und strukturierte Arbeitsweise in einem kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Detailhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und 2-3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SWISS RETAIL FEDERATION ist der Dachverband der Detailhandelsunternehmen der Schweiz. Wir vertreten die Interessen von Warenhäusern, Fach- und Verbrauchermärkten, Fachgeschäften, selbstständigen Detaillisten sowie Kiosken.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir eine/n vielseitig interessierte/n und talentierte/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in Politik & Kommunikation.

Pensum: 80-100 Prozent

Stellenantritt: per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

Das sind Ihre künftigen Aufgaben:

  • Sie haben in Sachen Politik die Nase im Wind und sind in der Lage, selbstständig die für unsere Mitglieder relevanten politischen Dossiers zu pflegen.
  • Dazu gehören seriöse Recherche und Analyse ebenso wie das gekonnte Verfassen von Positionspapieren, Stellungnahmen, Präsentationen und Artikeln.
  • Der adressatengerechte Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten, so dass Sie in Arbeitsgruppen und an runden Tischen unsere Interessen wirkungsvoll gegenüber Politik, Verwaltung und anderen Verbänden vertreten können.
  • In Ihrer Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in arbeiten Sie eng mit dem Direktor zusammen und unterstützen ihn bei allen anfallenden Arbeiten, insbesondere bei der Medienarbeit sowie bei Nachhaltigkeitsprojekten.
  • Im Weiteren sind Sie für die Kommunikation auf unserer Webseite sowie über unseren Social-Media-Kanal LinkedIn verantwortlich.

Da Sie für die SWISS RETAIL FEDERATION arbeiten, setzt dies selbstverständlich ein überdurchschnittliches Interesse am Detailhandel sowie dem wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und digitalen Umfeld der Branche voraus.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise in Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Recht.
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Ausgewiesenes Interesse für politische, wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge, profunde Kenntnisse des politischen Systems der Schweiz, Kenntnisse der Abläufe in Verbänden, Parteien oder der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten mündlich und schriftlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation.
  • Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative.
  • Fähigkeit, vernetzt zu denken sowie deutlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Hands-on-Mentalität.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine sehr abwechslungsreiche, manchmal nicht ganz stressfreie Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen und dynamischen Team.
  • Neben Ihren Haupttätigkeiten kann die Beschäftigung entlang Ihren weiteren Interessen und Qualifikationen noch weiter spezifiziert werden.
  • Unsere Arbeitsbedingungen entsprechen zeitgemässen Standards.
  • Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich an zentralster Lage in Bern und ist mit dem ÖV bestens erreichbar.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Politik & Kommunikation Arbeitgeber: SWISS RETAIL FEDERATION (Vereinigung der Mittel- und Grossbetriebe des schweizerischen Detailhandels)

Die SWISS RETAIL FEDERATION bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Interessen des Detailhandels in der Schweiz einsetzt. Mit einem zentralen Standort in Bern profitieren Sie von einer hervorragenden Erreichbarkeit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in Politik und Kommunikation einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von modernen Arbeitsbedingungen und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld profitieren.

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Kontaktdaten:

SWISS RETAIL FEDERATION (Vereinigung der Mittel- und Grossbetriebe des schweizerischen Detailhandels) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Politik & Kommunikation erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Position brennst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die SWISS RETAIL FEDERATION und deren aktuelle Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle einbringen kannst. So bist du bestens vorbereitet und kannst im Gespräch glänzen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Politik & Kommunikation mit Bravour zu bestehen

Politische Analyse
Recherchefähigkeiten
Verfassen von Positionspapieren
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Medienarbeit
Nachhaltigkeitsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die SWISS RETAIL FEDERATION genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Sprache:Da wir exzellente kommunikative Fähigkeiten suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Punkte rüberzubringen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISS RETAIL FEDERATION (Vereinigung der Mittel- und Grossbetriebe des schweizerischen Detailhandels) vorbereitet

Informiere dich über die SWISS RETAIL FEDERATION

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der SWISS RETAIL FEDERATION machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Positionen und Herausforderungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der politischen Kommunikation und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle exzellente kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du deine mündliche Ausdrucksweise üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Informationen, um zu verstehen, wie du dich am besten in das Team einbringen kannst.