Als
Schadens- & Abwesenheitsmanager
verstärken Sie das Team der Abteilung und bieten technische Unterstützung auf hohem Niveau bei der Verwaltung von Schäden & Abwesenheiten. Sie gewährleisten eine sorgfältige Verwaltung von Schadensfällen, die spezielles Fachwissen erfordern, in direktem Kontakt mit Versicherern, Kunden und internen Teams.
Schadens- & Abwesenheitsmanager
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Im Rahmen dieser Funktion übernehmen Sie einen Teil der HR-Service-Lösungen und sind verantwortlich für die Verwaltung von Schadensfällen bei Verdienstausfall durch Krankheit und Unfall für verschiedene Kunden. Genauer gesagt: Verwaltung von Schadensfällen bei Verdienstausfall durch Krankheit und Unfall mit Versicherern und Kunden, entsprechend den geltenden Policen und Versicherungsbedingungen Regelmässiger Kontakt mit Mitarbeitenden und der HR-Abteilung unserer Kundenunternehmen bei Krankheits- oder Unfallabwesenheiten Verfolgung der Akten in unserem Abwesenheitsverwaltungstool Kontrolle der von den Versicherern gezahlten Taggelder Anträge auf Übernahme verschiedener medizinischer Behandlungen und/oder Spitalaufenthalte bei den Versicherern Anwendung der internen Verfahren/Prozesse der Kunden Überwachung und Verwaltung des Reportings an unsere Kunden Aktive Teilnahme an Projekten Ihr Profil : Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich Schadensmanagement Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in
Französisch, Deutsch und Englisch
(Niveau C1) Ausgezeichneter Kontakt, sorgfältige, organisierte und selbständige Person mit hohem Sinn für Vertraulichkeit und Kundenservice Kenntnisse in Deutsch sind ein echter Vorteil. Arbeitsort : GE - VD Eintritt : nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad : 100 % Bewerbungsprozess : Wenn Sie dem gesuchten Profil entsprechen, bitten wir Sie, uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) zuzusenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Schadens- & Abwesenheitsmanager
verstärken Sie das Team der Abteilung und bieten technische Unterstützung auf hohem Niveau bei der Verwaltung von Schäden & Abwesenheiten. Sie gewährleisten eine sorgfältige Verwaltung von Schadensfällen, die spezielles Fachwissen erfordern, in direktem Kontakt mit Versicherern, Kunden und internen Teams.
Schadens- & Abwesenheitsmanager
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Im Rahmen dieser Funktion übernehmen Sie einen Teil der HR-Service-Lösungen und sind verantwortlich für die Verwaltung von Schadensfällen bei Verdienstausfall durch Krankheit und Unfall für verschiedene Kunden. Genauer gesagt: Verwaltung von Schadensfällen bei Verdienstausfall durch Krankheit und Unfall mit Versicherern und Kunden, entsprechend den geltenden Policen und Versicherungsbedingungen Regelmässiger Kontakt mit Mitarbeitenden und der HR-Abteilung unserer Kundenunternehmen bei Krankheits- oder Unfallabwesenheiten Verfolgung der Akten in unserem Abwesenheitsverwaltungstool Kontrolle der von den Versicherern gezahlten Taggelder Anträge auf Übernahme verschiedener medizinischer Behandlungen und/oder Spitalaufenthalte bei den Versicherern Anwendung der internen Verfahren/Prozesse der Kunden Überwachung und Verwaltung des Reportings an unsere Kunden Aktive Teilnahme an Projekten Ihr Profil : Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich Schadensmanagement Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in
Französisch, Deutsch und Englisch
(Niveau C1) Ausgezeichneter Kontakt, sorgfältige, organisierte und selbständige Person mit hohem Sinn für Vertraulichkeit und Kundenservice Kenntnisse in Deutsch sind ein echter Vorteil. Arbeitsort : GE - VD Eintritt : nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad : 100 % Bewerbungsprozess : Wenn Sie dem gesuchten Profil entsprechen, bitten wir Sie, uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) zuzusenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Schadens- & Abwesenheitsmanager Arbeitgeber: Swiss Risk & Care SA
Swiss Risk & Care offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di condizioni vantaggiose per le assicurazioni sociali, oltre a flessibilità nel lavoro, come il telelavoro fino a due giorni a settimana. L'azienda promuove valori fondamentali come l'imprenditorialità, l'eccellenza e il rispetto, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante in Svizzera.
