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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und berate Kunden rund um das Thema Schlaf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schlaf deiner Kunden und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Guter Schlaf ist wichtig, um das Beste aus sich herauszuholen! Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung steht Swiss Sense für hochwertige Schlafsysteme, Qualität, Leidenschaft und persönliche Beratung. Für unsere Stores im ganzen Land suchen wir motivierte Verkäufer:innen & Store Manager:innen, die eigenverantwortlich Kunden rund um das Thema Schlaf beraten und ihre Träume verwirklichen.
Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:
- Attraktives Gehaltspaket mit fairem Bonussystem: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus monatliche, ungedeckelte Bonusmöglichkeiten für persönliche Verkaufsleistungen, Teamerfolge und die Store-Performance
- Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, inklusive der Möglichkeit, im Dezember vor Weihnachten frei zu nehmen
- Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere eigene Academy, Produktzertifizierung, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z.B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
- Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Zusätzliche Vorteile: 30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke inkl. Nespresso-Kaffee
- Erlebnisse & Teamspirit: Regelmäßige Teamevents wie Kick-Offs, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionsmeetings & Schulungen zum Austausch & Weiterlernen, sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
- Modernes Arbeiten: Arbeiten mit den neuesten Tools wie Salesforce
Was sind deine Aufgaben als Store Manager:in bei Swiss Sense?
- Du übernimmst die Verantwortung für deinen eigenen Store und leitest ein motiviertes Team von Verkäufer:innen
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit deinem Team und sorgst dafür, dass ihr alle gemeinsam an einem Strang zieht
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Regional Manager:in, um Kennzahlen zu analysieren, geeignete Maßnahmen zu planen und neue Ideen zu entwickeln
- Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung beherrschst du im Schlaf
- Dich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen, ist für dich kein Albtraum, sondern eine Selbstverständlichkeit
Wann passt die Position des Store Managers zu dir?
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, als (Assistant) Store Manager:in / (stellvertretende) Filialleiter:in / Abteilungsleiter:in bzw. im beratungsintensiven Verkauf mit und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein sympathisches Auftreten
- Du erzielst nachweislich starke Verkaufsergebnisse und hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Teamsteuerung oder Stellvertretung gesammelt
- Du denkst lösungsorientiert und möchtest Arbeitsprozesse sowie Kundenservice kontinuierlich verbessern
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
- Du gehst sicher mit Kennzahlen, Computern und digitalen Tools (z. B. OCP, Salesforce) um
- Du möchtest in Teilzeit oder Vollzeit (24–40 Stunden pro Woche) arbeiten
- Wohnortnah zu einem unserer Stores
Store Manager (m/w/d) deutschlandweit gesucht! Arbeitgeber: Swiss Sense Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Swiss Sense Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) deutschlandweit gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Store Managers interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Store Managern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echter Schlafexperte bist. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Während des Auswahlprozesses kannst du Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf anführen. Überzeuge uns davon, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu leiten und die Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) deutschlandweit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen als Store Manager:in passen.
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Swiss Sense. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hochwertigem Schlaf verstehst und wie wichtig persönliche Beratung für das Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du starke Verkaufsergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du dein Team motiviert hast, um ähnliche Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position des Store Managers viel Kommunikation erfordert, übe, wie du auf Augenhöhe mit deinem Team und dem Regional Manager:in kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du Feedback gibst und empfängst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.