Store Manager (m/w/d) | Frankfurt

Store Manager (m/w/d) | Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden rund um das Thema Schlaf.
  • Unternehmen: Swiss Sense ist ein führendes Unternehmen für stilvolle Schlafsysteme mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Teambonus und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu modernen Arbeitsmitteln wie SAP & Salesforce.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Menschlichkeit schätzt.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenservice erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Store Manager:in | Frankfurt | 40 Stunden

Guter Schlaf ist die Basis für ein erfülltes Leben – und du kannst dazu beitragen!

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung steht Swiss Sense für hochwertige Schlafsysteme, Qualität, Leidenschaft und persönliche Beratung. Wir suchen einenmotivierten Verkäufer:in & Store Manager:in, der eigenverantwortlich Kunden rund um das Thema Schlaf berät und ihre Träume verwirklicht.

Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:

  • Attraktives Gehaltspaket mit fairem Bonussystem: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus monatliche, ungedeckelte Bonusmöglichkeiten für persönliche Verkaufsleistungen, Teamerfolge und die Store-Performance
  • Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, inklusive der Möglichkeit, im Dezember vor Weihnachten frei zu nehmen
  • Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere eigene Academy, Produktzertifizierung, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z.B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
  • Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Zusätzliche Vorteile: 30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke inkl. Nespresso-Kaffee
  • Erlebnisse & Teamspirit: Regelmäßige Teamevents wie Kick-Offs, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionsmeetings & Schulungen zum Austausch & Weiterlernen, sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
  • Modernes Arbeiten: Arbeiten mit den neuesten Tools wie Salesforce

Was sind deine Aufgaben als Store Manager:in bei Swiss Sense?

  • Du übernimmst die Verantwortung für deinen eigenen Store und leitest ein motiviertes Team von Verkäufer:innen
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit deinem Team und sorgst dafür, dass ihr alle gemeinsam an einem Strang ziehen
  • Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Regional Manager:in, um Kennzahlen zu analysieren, geeignete Maßnahmen zu planen und neue Ideen zu entwickeln
  • Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung beherrschst du im Schlaf
  • Dich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen, ist für dich kein Albtraum, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wann passt die Position des Store Managers zu dir?

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, als (Assistant) Store Manager:in / (stellvertretende) Filialleiter:in / Abteilungsleiter:in bzw. im beratungsintensiven Verkauf mit und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein sympathisches Auftreten
  • Du erzielst nachweislich starke Verkaufsergebnisse und hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Teamsteuerung oder Stellvertretung gesammelt
  • Du denkst lösungsorientiert und möchtest Arbeitsprozesse sowie Kundenservice kontinuierlich verbessern
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
  • Du gehst sicher mit Kennzahlen, Computern und digitalen Tools (z. B. OCP, Salesforce) um
  • Du möchtest in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) arbeiten und wohnst in der Nähe von Frankfurt

Warum Swiss Sense? Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch. Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam. Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.

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Store Manager (m/w/d) | Frankfurt Arbeitgeber: Swiss Sense Deutschland GmbH

Swiss Sense ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Boni und Prämien bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Lage in Frankfurt eine dynamische Arbeitsumgebung in einer pulsierenden Stadt bietet.

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Kontaktdaten:

Swiss Sense Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) | Frankfurt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Schlafsysteme und Verkaufsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von Swiss Sense hast und wie sie den Kunden helfen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Store Managern oder Verkäufern in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Swiss Sense zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Verkäufer:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Produkt. Teile deine eigenen Erfahrungen mit Schlafsystemen und wie diese dein Leben verbessert haben, um eine persönliche Verbindung zu schaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) | Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Swiss Sense und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und als Store Manager:in hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein sympathisches Auftreten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, Kundenbedürfnisse zu erkennen.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense Deutschland GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Store Manager:in wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Kommunikationsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über Swiss Sense und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung des Schlafes der Kunden beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Verkaufsstrategien erläutern

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Store Managers.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und das Team zu unterstützen.