Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden rund um das Thema Schlaf.
- Arbeitgeber: Swiss Sense, ein führendes Unternehmen im Bereich stilvoller Schlafsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Startprämie von bis zu 1.000 € und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere den Schlaf unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Verkauf in Münster? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, das sich der Verbesserung des Schlafes unserer Kunden verschrieben hat? Swiss Sense, ein führendes Unternehmen im Bereich stilvoller Schlafsysteme mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, erweitert sein Team und sucht einen motivierten Verkäufer & Store Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kunden rund um das Thema Schlaf berät und ihre Träume verwirklicht.
Wenn Du das liest, bist Du plötzlich hellwach, denn von diesen Verantwortungsbereichen träumst Du nachts:
- Du übernimmst die Verantwortung für Deinen eigenen Store und leitest ein motiviertes Team von Verkäufer*innen.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Deinem Team und sorgst dafür, dass ihr alle gemeinsam an einem Strang zieht.
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Regional Manager, um Kennzahlen zu analysieren, geeignete Maßnahmen zu planen und neue Ideen zu entwickeln.
- Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung beherrschst Du im Schlaf.
- Dich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen, ist für Dich kein Albtraum, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Du passt perfekt in unser dynamisches Team, wenn Du:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise als Store Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, mitbringst und durch Deine Kommunikationsstärke sowie Dein sympathisches Auftreten überzeugst.
- Eine begeisterte Persönlichkeit hast und lösungsorientiert denkst, um Arbeitsprozesse und Kundenservice kontinuierlich zu verbessern.
- Wissbegierig bist und Freude daran hast, Dich stetig weiterzubilden.
- Von Deinem Team als eine Schlüsselperson für den Erfolg angesehen wirst.
- Mit Computern und Kennzahlen sicher umgehst und diese als Teil Deines Alltags meisterst.
- In Vollzeit arbeiten möchtest und in der Nähe von Münster wohnst.
Unser rundum Wohlfühl-Paket bietet Dir:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie ein attraktives Bonussystem, das Deine Leistung würdigt.
- Deine Arbeitszeiten bewegen sich innerhalb unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag, von 10:00 bis 19:00 Uhr.
- Eine umfassende Einarbeitung und Zertifizierung in unseren Produkten und Dienstleistungen, die Dich zum Experten für traumhaften Schlaf macht.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen Mentor/ eine Mentorin, der/die Dich während Deiner Einstiegsphase begleitet.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Dir einen nahtlosen Übergang in unser Team ermöglicht.
- Zusätzliche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Fitnesskosten- oder Mobilitätszuschuss, Bonuszahlungen, ein überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30% Personalrabatt und Welcome Packages runden das Paket ab.
- Eine Startprämie von bis zu 1.000€.
Warum Swiss Sense? Mit langjähriger Erfahrung stehen wir für Qualität, Handwerkskunst und Innovation in der Schlafbranche. Wir leben eine offene Fehlerkultur, probieren gerne Neues aus und feiern Vielfalt – bei uns zählt der Mensch mit all seinen Facetten. Werde Teil unserer spannenden Wachstumsphase und starte mit einer Startprämie von bis zu 1.000 € bei uns durch.
Filialleiter:in Arbeitgeber: Swiss Sense Deutschland
Kontaktperson:
Swiss Sense Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Swiss Sense arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Swiss Sense. Zeige, dass du ein echter Schlafexperte werden möchtest und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Kundenservices mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Verkauf warst oder dein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Swiss Sense auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenservice verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei authentisch und sympathisch
Dein Auftreten ist entscheidend! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen, also lächle und sei offen im Gespräch. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.