Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 17 Bäckerei-Filialen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Bäcker Görtz – ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Firmenwagen, modernes Equipment, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer regionalen Erfolgsstory mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Genusserlebnis unserer Kunden und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort
Du liebst den Duft von frischem Brot und den Trubel lebendiger Filialen? Als erfahrene Führungspersönlichkeit willst Du nicht nur vom Schreibtisch aus managen, sondern mitten im Tagesgeschäft dabei sein und mit anpacken? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!
Bei der Bäcker Görtz übernimmst Du als Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) Verantwortung für bis zu 17 Filialen – und gestaltest mit Deinem Team tagtäglich das perfekte Genusserlebnis für unsere Kunden.
Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:
- Firmenwagen (inklusive Privatnutzung) – damit Du mobil und flexibel unterwegs bist.
- Modernes Arbeits-Equipment: Ein Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten, damit Du jederzeit gut vernetzt und handlungsfähig bist.
- Faire Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit auf ein 13. Monatsgehalt bei Zielerreichung plus zusätzliche Prämien.
- Treue wird belohnt: Eine Betriebszugehörigkeitsprämie würdigt Deine Loyalität zum Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von Rabatten auf unsere leckeren Backwaren – für Deine eigenen Genussmomente und die deiner Lieben.
- Zukunft & Teamgeist: Eine strukturierte Einarbeitung, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Das bewegst Du bei uns:
- Bei uns bist Du mehr als nur Vorgesetzter: Du bist Motivator, Coach und Unternehmer im Alltag.
- Du hältst unseren Filialbetrieb in der Metropolregion Rhein-Neckar am Laufen, behältst Umsatz und Qualität im Blick und sorgst dafür, dass sowohl Mitarbeiter als auch Kunden jeden Tag gern zu uns kommen.
- Wenn Du leidenschaftlich führst, unternehmerisch denkst und trotzdem die Hände nicht in den Taschen lässt, sondern im Verkauf mit anpackst, dann passt Du perfekt zu uns!
Verantwortung übernehmen:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Bezirk mit bis zu 17 Bäckerei-Filialen in der Region Rhein-Neckar und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Team führen & entwickeln: Von der Personalplanung über Neueinstellungen bis hin zu regelmäßigen Mitarbeitergesprächen (inkl. Feedback- und Beurteilungsgesprächen) – Du baust ein motiviertes Team auf und entwickelst deine Mitarbeiter ständig weiter.
- Operativ mitarbeiten: Als Bezirksverkaufsleiter bist Du nah dran am Tagesgeschäft. Ob Personal, Verkauf oder Organisation – Du bist dir nicht zu schade mit anzupacken und stellst sicher, dass jede Filiale glänzt.
- Kenntzahlen im Blick: Du analysierst Umsätze und andere KPI und leitest daraus Maßnahmen ab, um unsere Filialen noch erfolgreicher zu machen.
- Qualität & Ordnung sichern: Du garantierst die Einhaltung aller Hygienevorschriften und stehst dafür ein, dass Sauberkeit und Ordnung in den Filialen jederzeit gewährleistet sind.
- Kunden begeistern: Auch der direkte Draht zum Kunden gehört dazu – ob Beratungsgespräche, Reklamationen oder einfach ein offenes Ohr, Du sorgst für zufriedene Gäste in unseren Filialen.
Dein Profil – das bringst Du mit:
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie bilden die Grundlage deines Werdegangs z.B. als Bäckereifachverkäufer:in, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer:in oder in der Systemgastronomie.
- Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geführt (im Einzelhandel oder in der Gastronomie) und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und zum Erfolg führt.
- Kommunikationsstärke: In Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen trittst Du souverän auf – du kannst zuhören, beurteilen und klare, faire Rückmeldungen geben.
- Analytischer Blick: Zahlen schrecken dich nicht – im Gegenteil: Du kannst Kennzahlen analysieren und daraus kluge Entscheidungen ableiten.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Flexibilität, Eigeninitiative und Leidenschaft für gutes Handwerk runden dein Profil ab.
Und jetzt kommst du! Wenn Du Lust hast, als Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) bei Bäcker Görtz Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und gemeinsam mit uns durchzustarten, dann sollten wir uns kennenlernen. Werde Teil der Bäcker Görtz Familie und gestalte mit uns die Zukunft einer regionalen Erfolgsstory – mit allem, was dazu gehört: Teamgeist, Spaß an der Arbeit und der Liebe zum guten Brot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Auf geht’s – bewirb dich jetzt und bring mit uns die Filialen zum Strahlen!
Bezirksverkaufsleiter - Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Sense
Die Bäcker Görtz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Firmenwagen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung und echten Aufstiegschancen in einem erfolgreichen Familienunternehmen hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein, das täglich für das perfekte Genusserlebnis sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksverkaufsleiter - Bäckerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Swiss Sense zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Swiss Sense, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Swiss Sense besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksverkaufsleiter - Bäckerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Swiss Sense das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Swiss Sense widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Swiss Sense verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Swiss Sense vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
