Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn)

Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn)

Unterschleißheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filiale und berate Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Augenoptik mit modernem Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohl unserer Kunden und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikmeister und Erfahrung in der Augenoptik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Augenoptik und suchen einen engagierten Filialleiter (gn), der unsere Filiale erfolgreich leitet und unsere Kunden mit erstklassigem Service und fachlicher Expertise betreut. Als Augenoptikmeister (gn) bist Du die ideale Fachkraft, um unser Team zu leiten und das Wohl unserer Kunden sicherzustellen.

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
  • Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung direkt bei Apollo – keine Zeitarbeit
  • Flexibilität & Freizeit: Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung: Bezahlte, praxisnahe Einführung – auch ohne Vorkenntnisse in der Augenoptik
  • Mitarbeitervorteile: Jährlich eine kostenlose Brille sowie mindestens 25% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
  • Team & Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
  • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z.B. Seh-Test-Ausbildung), exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Führungskräfteprogramme

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Organisation der Filiale im Tagesgeschäft
  • Kompetente und individuelle Beratung der Kunden bei der Auswahl von Brillen, Kontaktlinsen und weiteren Sehhilfen
  • Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen sowie Durchführung von Sehtests
  • Verantwortung für Warenbestand, Bestellungen und Lagerverwaltung
  • Personalführung und -entwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften

Diese Anforderungen haben wir an Dich:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikmeister (gn)
  • Berufserfahrung im Bereich Augenoptik
  • Hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Teamführungskompetenz und Organisationstalent
  • Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit optometrischen Geräten
  • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense

Als etablierter Arbeitgeber im Bereich Augenoptik bietet Apollo eine hervorragende Arbeitsumgebung für Filialleiter und Augenoptikmeister (gn). Mit einer unbefristeten Festanstellung, überdurchschnittlicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Brillen und Zuschüsse zum Fitnessstudio. Unser modernes Team und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass Du Dich schnell wohlfühlst und erfolgreich in Deiner Rolle agieren kannst.

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Kontaktdaten:

Swiss Sense Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen im Bereich Augenoptik. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Team führen und die Kunden betreuen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Augenoptik zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der Warenwirtschaft
Lagerverwaltung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Augenoptik und wie du diese in deiner neuen Rolle als Filialleiter nutzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleide dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein freundliches Auftreten und eine angemessene Kleidung hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.