Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und berate Kunden bei der Auswahl von Brillen und Kontaktlinsen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Augenoptik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl unserer Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikmeister und Erfahrung in der Augenoptik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Augenoptik und suchen einen engagierten Filialleiter (gn), der unsere Filiale erfolgreich leitet und unsere Kunden mit erstklassigem Service und fachlicher Expertise betreut. Als Augenoptikmeister (gn) bist Du die ideale Fachkraft, um unser Team zu leiten und das Wohl unserer Kunden sicherzustellen.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung direkt bei Apollo – keine Zeitarbeit
- Flexibilität & Freizeit: Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung: Bezahlte, praxisnahe Einführung – auch ohne Vorkenntnisse in der Augenoptik
- Mitarbeitervorteile: Jährlich eine kostenlose Brille sowie mindestens 25% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Team & Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z.B. Seh-Test-Ausbildung), exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Führungskräfteprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Filiale im Tagesgeschäft
- Kompetente und individuelle Beratung der Kunden bei der Auswahl von Brillen, Kontaktlinsen und weiteren Sehhilfen
- Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen sowie Durchführung von Sehtests
- Verantwortung für Warenbestand, Bestellungen und Lagerverwaltung
- Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
Diese Anforderungen haben wir an Dich:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikmeister (gn)
- Berufserfahrung im Bereich Augenoptik
- Hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Teamführungskompetenz und Organisationstalent
- Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit optometrischen Geräten
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Als etablierter Arbeitgeber im Bereich Augenoptik bietet Apollo eine hervorragende Arbeitsumgebung für Filialleiter und Augenoptikmeister (gn). Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie einer kostenlosen Brille und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser modernes Team und die strukturierte Einarbeitung garantieren eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Kundenorientierung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Augenoptikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/ Augenoptikmeister (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Augenoptik und wie du diese in deiner neuen Rolle als Filialleiter nutzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleide dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein freundliches Auftreten und eine angemessene Kleidung hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.
