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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Apollo Optik, führender Optiker in Deutschland mit über 900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Jährlich eine kostenlose Brille und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer leitenden Position erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort
Mit Weitblick führen – Karrierechance bei Apollo
Sie sind eine erfahrene Filialleiter mit Leidenschaft für Beratung und Verkauf? Sie möchten nicht nur ein Team leiten, sondern auch Kundinnen und Kunden mit Kompetenz und Empathie begeistern? Dann bietet Apollo die passende Perspektive: Wir suchen ab sofort eine engagierte Filialleitung (gn) – ideal für Filialleiter oder Store Manager, die ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten. Ob mit Erfahrung aus der Augenoptik oder aus dem beratungsintensiven Einzelhandel – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Apollo Optik ist mit rund 900 Filialen der filialstärkste Optiker Deutschlands und Teil der internationalen EssilorLuxottica‑Gruppe. Wir stehen für hochwertige Brillenmode, innovative Technologien und exzellenten Kundenservice – mit dem Ziel, Menschen zu besserem Sehen und mehr Lebensqualität zu verhelfen.
Ihre Karriere als Filialleiter / Store Manager bei Apollo - Ihre Benefits auf einen Blick:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung direkt bei Apollo – keine Zeitarbeit
- Flexibilität & Freizeit: Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung: Bezahlte, praxisnahe Einführung – auch ohne Vorkenntnisse in der Augenoptik
- Mitarbeitervorteile: Jährlich eine kostenlose Brille sowie mindestens 25% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Team & Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z. B. Seh-Test-Ausbildung), exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Führungskräfteprogramme
Als Filialleiter / Store Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Filialalltag:
- Sie führen Ihr Team mit Engagement, fördern individuelle Stärken und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie behalten den Überblick über alle relevanten Kennzahlen und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensziele erfolgreich um.
- Sie sind präsent auf der Fläche, sprechen Kunden aktiv an und schaffen Einkaufserlebnisse mit Herz und Verstand.
- Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Ihre Kunden individuell und kompetent rund um Brillen, Kontaktlinsen und Services.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um.
Sie bringen als Filialleiter / Store Manager mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Einzelhandel (gn).
- Erfahrung in einer leitenden Position mit – idealerweise bereits als Filialleiter oder Store Manager im beratungsintensiven Einzelhandel.
- optimalerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine betriebsinterne Qualifikation zur Führungskraft.
- Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, und übernehmen gerne Verantwortung.
- Der Umgang mit Kundinnen, Kunden und Kollegen bereitet Ihnen Freude – Sie beraten mit Begeisterung und verkaufen mit Überzeugung.
- Sie treten offen, sympathisch und kommunikativ auf.
Ihr Ansprechpartner: Daniela Müller, Key Account Managerin
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Kontaktperson:
Swiss Sense HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor du dich bewirbst. Besuche die Filialen von Apollo, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Position als Filialleiter. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Apollo und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Team leiten, sondern auch Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Filialleiter oder Store Manager. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitest
✨Informiere dich über Apollo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Produkte von Apollo verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei Apollo sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, offen und kommunikativ aufzutreten, denn das passt gut zu der gesuchten Persönlichkeit für die Rolle als Filialleiter. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast!