Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Apollo Optik, führender Optiker in Deutschland mit über 900 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Jährlich eine kostenlose Brille und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer leitenden Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort
Mit Weitblick führen – Karrierechance bei Apollo
Sie sind eine erfahrene Filialleiter mit Leidenschaft für Beratung und Verkauf? Sie möchten nicht nur ein Team leiten, sondern auch Kundinnen und Kunden mit Kompetenz und Empathie begeistern? Dann bietet Apollo die passende Perspektive: Wir suchen ab sofort eine engagierte Filialleitung (gn) – ideal für Filialleiter oder Store Manager, die ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten. Ob mit Erfahrung aus der Augenoptik oder aus dem beratungsintensiven Einzelhandel – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Apollo Optik ist mit rund 900 Filialen der filialstärkste Optiker Deutschlands und Teil der internationalen EssilorLuxottica‑Gruppe. Wir stehen für hochwertige Brillenmode, innovative Technologien und exzellenten Kundenservice – mit dem Ziel, Menschen zu besserem Sehen und mehr Lebensqualität zu verhelfen.
Ihre Karriere als Filialleiter / Store Manager bei Apollo - Ihre Benefits auf einen Blick:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung direkt bei Apollo – keine Zeitarbeit
- Flexibilität & Freizeit: Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung: Bezahlte, praxisnahe Einführung – auch ohne Vorkenntnisse in der Augenoptik
- Mitarbeitervorteile: Jährlich eine kostenlose Brille sowie mindestens 25% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Team & Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z.B. Seh-Test-Ausbildung), exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Führungskräfteprogramme
Als Filialleiter / Store Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Filialalltag:
- Sie führen Ihr Team mit Engagement, fördern individuelle Stärken und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Sie behalten den Überblick über alle relevanten Kennzahlen und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensziele erfolgreich um
- Sie sind präsent auf der Fläche, sprechen Kunden aktiv an und schaffen Einkaufserlebnisse mit Herz und Verstand
- Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Ihre Kunden individuell und kompetent rund um Brillen, Kontaktlinsen und Services
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um
Sie bringen als Filialleiter / Store Manager mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Einzelhandel (gn)
- Erfahrung in einer leitenden Position mit – idealerweise bereits als Filialleiter oder Store Manager im beratungsintensiven Einzelhandel
- optimalerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine betriebsinterne Qualifikation zur Führungskraft
- Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, und übernehmen gerne Verantwortung
- Der Umgang mit Kundinnen, Kunden und Kollegen bereitet Ihnen Freude – Sie beraten mit Begeisterung und verkaufen mit Überzeugung.
- Sie treten offen, sympathisch und kommunikativ auf
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Apollo Optik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie einer kostenlosen Brille und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Apollo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Swiss Sense zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Swiss Sense, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Swiss Sense besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Swiss Sense das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Swiss Sense widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Swiss Sense verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Swiss Sense vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
