Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Apollo Optik, führender Optiker in Deutschland mit über 900 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Jährlich eine kostenlose Brille und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer leitenden Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort
Mit Weitblick führen – Karrierechance bei Apollo
Sie sind eine erfahrene Filialleiter mit Leidenschaft für Beratung und Verkauf? Sie möchten nicht nur ein Team leiten, sondern auch Kundinnen und Kunden mit Kompetenz und Empathie begeistern? Dann bietet Apollo die passende Perspektive: Wir suchen ab sofort eine engagierte Filialleitung (gn) – ideal für Filialleiter oder Store Manager, die ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten. Ob mit Erfahrung aus der Augenoptik oder aus dem beratungsintensiven Einzelhandel – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Apollo Optik ist mit rund 900 Filialen der filialstärkste Optiker Deutschlands und Teil der internationalen EssilorLuxottica‑Gruppe. Wir stehen für hochwertige Brillenmode, innovative Technologien und exzellenten Kundenservice – mit dem Ziel, Menschen zu besserem Sehen und mehr Lebensqualität zu verhelfen.
Ihre Karriere als Filialleiter / Store Manager bei Apollo - Ihre Benefits auf einen Blick:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung direkt bei Apollo – keine Zeitarbeit
- Flexibilität & Freizeit: Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung: Bezahlte, praxisnahe Einführung – auch ohne Vorkenntnisse in der Augenoptik
- Mitarbeitervorteile: Jährlich eine kostenlose Brille sowie mindestens 25% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Team & Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z.B. Seh-Test-Ausbildung), exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Führungskräfteprogramme
Als Filialleiter / Store Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Filialalltag:
- Sie führen Ihr Team mit Engagement, fördern individuelle Stärken und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Sie behalten den Überblick über alle relevanten Kennzahlen und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensziele erfolgreich um
- Sie sind präsent auf der Fläche, sprechen Kunden aktiv an und schaffen Einkaufserlebnisse mit Herz und Verstand
- Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Ihre Kunden individuell und kompetent rund um Brillen, Kontaktlinsen und Services
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um
Sie bringen als Filialleiter / Store Manager mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Einzelhandel (gn)
- Erfahrung in einer leitenden Position mit – idealerweise bereits als Filialleiter oder Store Manager im beratungsintensiven Einzelhandel
- optimalerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine betriebsinterne Qualifikation zur Führungskraft
- Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, und übernehmen gerne Verantwortung
- Der Umgang mit Kundinnen, Kunden und Kollegen bereitet Ihnen Freude – Sie beraten mit Begeisterung und verkaufen mit Überzeugung.
- Sie treten offen, sympathisch und kommunikativ auf
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Apollo Optik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie einer kostenlosen Brille und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Apollo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Apollo, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über Apollo und die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiter. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Deine Führungskompetenzen zeigen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du individuelle Stärken gefördert und ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice bei Apollo eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du Einkaufserlebnisse mit Herz und Verstand geschaffen hast und welche Strategien du zur Kundenbindung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
