Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Optikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich als Führungskraft in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit - Mehrere Orte - Führungskraft - sofort
Führungskraft im Einzelhandel gesucht - mit Leidenschaft für Beratung und Teamführung. Im Auftrag eines führenden Unternehmens in der Optikbranche suchen wir einen engagierten Filialleiter / Store Manager (gn) für eine verantwortungsvolle Position im Einzelhandel in unbefristeter Direktanstellung.
Du bringst Führungserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel mit, möchtest in einem beratungsstarken Umfeld Verantwortung übernehmen und dich als Filialleiter / Store Manager weiterentwickeln? Dann wartet hier Deine neue Herausforderung!
Ob du bereits in der Optikbranche tätig bist oder aus einem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld kommst – entscheidend ist Deine Leidenschaft für Kundenberatung, Teamführung und unternehmerisches Denken.
Was Dich als Store Manager bei uns erwartet:- Abwechslung statt Alltagstrott: Vielfältige Aufgaben in einem modernen, serviceorientierten Umfeld
- Teamspirit inklusive: Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
- Leistung, die sich lohnt: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatlicher Erfolgsbonus
- Flexibilität & Fairness: Vollzeitstelle mit minutengenauer Zeiterfassung und flexiblem Arbeitszeitmodell
- Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Mitarbeitervorteile, die sich sehen lassen können: Jährlich eine kostenlose Brille, mindestens 25% Rabatt auf das gesamte Sortiment
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Und noch mehr Benefits: Strukturierte, bezahlte Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse in der Optik, Betriebliche Altersvorsorge, Moderne Arbeitskleidung inkl. Wäschezuschuss, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z.B. Sehtestschulung), Klare Entwicklungsperspektiven durch gezielte Führungskräfteprogramme
- Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und einem offenen Ohr – und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können.
- Du hast die wichtigsten Kennzahlen im Blick und setzt gemeinsam mit deinem Team die Ziele der Filiale erfolgreich um.
- Du bist mittendrin statt nur dabei: Du gehst aktiv auf Kundinnen und Kunden zu und schaffst echte Einkaufserlebnisse.
- Du berätst individuell, ehrlich und kompetent – ob bei der Wahl der perfekten Brille oder passenden Kontaktlinsen.
- Du sorgst für eine moderne, einladende Warenpräsentation und setzt kreative Impulse für einen erfolgreichen Verkauf.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. im Einzelhandel oder vergleichbar.
- Idealerweise hast du dich weiterqualifiziert, z.B. zum Handelsfachwirt (gn) oder Betriebswirt (gn).
- Du bringst Erfahrung in einer leitenden Position mit – z.B. als Filialleiter (gn) im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Du verstehst es, dein Team zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft voranzugehen.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und liebst es, Kunden individuell zu beraten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du trittst offen, sympathisch und kommunikativ auf – und schaffst eine positive Atmosphäre im Team und im Kundenkontakt.
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense
Als führendes Unternehmen in der Optikbranche bieten wir unseren Filialleitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und individueller Entwicklung geprägt ist. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie einer kostenlosen Brille und einem Zuschuss zum Fitnessstudio fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen garantieren, dass du in deiner Rolle als Store Manager nicht nur erfolgreich bist, sondern auch langfristige Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Swiss Sense zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Swiss Sense, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Swiss Sense besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Swiss Sense das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Swiss Sense widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Swiss Sense verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Swiss Sense vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
