Küchenplaner / Küchenfachberater (gn)

Küchenplaner / Küchenfachberater (gn)

Landshut Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Küchenprojekte und begleite Kunden von der Beratung bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: Etablierter Baumarkt mit einem starken Fokus auf Küchenverkauf.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze Küchenträume in die Realität um.
  • Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Küchenverkauf und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Vollzeit - Mehrere Orte - Mit Berufserfahrung - sofort

Unser Kunde - ein bundesweit etablierter Baumarkt, professionalisiert seinen Küchenbereich – und du bist als Küchenfachberater (gn) die zentrale Ansprechperson, die aus Ideen und Wünschen konkrete Küchenprojekte macht. Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess und überzeugst deine Kundinnen und Kunden mit Vertriebskompetenz, Kreativität und Gespür für aktuelle Küchentrends.

Für diesen wichtigen Ausbau suchen wir im Auftrag unseres Kunden erfahrene Küchenplaner / Küchenverkäufer (gn), die Lust haben, Kundinnen und Kunden von der ersten Beratung bis zum Abschluss professionell zu begleiten.

Das erwartet dich:

  • Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Attraktives Fixgehalt plus ungedeckliches TOP-Provisionsmodell - und das ab der ersten Küche
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zur Ausstattung gehört ein Smartphone, das du beruflich und privat nutzen kannst
  • 30 Tage Urlaub + optional 2 Wochen zusätzlich über Gehaltsumwandlung
  • Klare Entwicklungsperspektiven z. B. Senior-Küchenplaner oder perspektivisch im Vertrieb (Strukturen im Aufbau)
  • Strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem benachbartem Markt
  • Weitere Benefiits: 15% Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical-Option, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, strukturierte Weiterbildung u.v.m.

Das sind deine Aufgaben:

  • Küchenverkauf auf neuem Level: hochwertige Musterküchen und echte Beratung im Küchenstudio
  • Beratung und Planung im Küchenstudio: von der Bedarfsermittlung über die 3D-Visualisierung der Kundenwünsche bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie Begleitung der Umsetzung
  • Auftragsnachbearbeitung inkl. Reklamationsbearbeitung (Aufmaß erfolgt über externe Dienstleister)
  • Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Markt, um die Kundenprojekte ganzheitlich zu begleiten

Diese Anforderungen haben wir an dich:

  • Mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung als Küchenplaner / Küchenverkäufer (z. B. im Küchenstudio oder Möbelhaus)
  • Starkes Verkaufs- und Abschlussverständnis sowie gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit PC-Tools sowie Lust mit dem Küchenplaner KPS Max zu arbeiten (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich)
  • Kenntnisse mit gängigen Küchenplanungstools wie Carat, Winner, Opus oder KPS Max sind wünschenswert
  • Kreativität, Gespür für Trends sowie eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Küchenplaner / Küchenfachberater (gn) Arbeitgeber: Swiss Sense

Unser Kunde ist ein bundesweit etablierter Baumarkt, der seinen Küchenbereich professionalisiert und als Arbeitgeber eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bietet. Mit einem attraktiven Fixgehalt, einem TOP-Provisionsmodell und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiter-Rabatten und klaren Entwicklungsperspektiven, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karrierechancen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Kreativität und Vertriebskompetenz in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Kunden von der ersten Beratung bis zum Abschluss professionell zu begleiten.

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Kontaktdaten:

Swiss Sense Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenplaner / Küchenfachberater (gn) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner / Küchenfachberater (gn) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kreativität
Küchenplanung
3D-Visualisierung
Angebotserstellung
Reklamationsbearbeitung
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Swiss Sense auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Swiss Sense sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Swiss Sense zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Sense vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.